Este curso explorará las razones por las que la gerencia debe evaluar y utilizar un enfoque estratégico.
Este curso explorará las razones por las que la gerencia debe evaluar y utilizar un enfoque estratégico. Aprenderá por qué la gerencia necesita incorporar la visión y el plan estratégico de su empresa en muchas de sus decisiones diarias. Comprenderá mejor por qué la gerencia debe tomar decisiones que afectan los objetivos a corto y largo plazo de la empresa.
Al final de este curso, podrá identificar y explicar la relación entre el enfoque, los objetivos y la misión de su empresa. Además, podrá comprender los conceptos de tomar el elemento de enfoque estratégico y hacer la transición del enfoque a la práctica al motivar y desafiar a los empleados a lograr los objetivos de la organización.
Objetivos de aprendizaje
- Aprender lo que implica el enfoque estratégico
- Saber cómo el enfoque estratégico beneficia a los gerentes y ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos.
- Aprender las cinco P de la estrategia de Mintzberg
- Comprender por qué la claridad y la simplicidad son importantes a la hora de comunicar los objetivos y la visión de la empresa.
Habilidades que obtendrás
Planificación estratégicaPensamiento estratégicoVistas dinámicas de gestiónAnálisis estratégicoGestión estratégicaProfesional de gestión estratégicaLo que aprenderás
- Definir qué implica el enfoque estratégico y qué lo hace 'estratégico'
- Explicar cómo el enfoque estratégico beneficia a los gerentes y ayuda a las empresas a cumplir sus objetivos
- Aplicar los cinco P de la estrategia de Mintzberg
- Articular su visión y establecer áreas de enfoque estratégico vinculadas a esa visión
- Comunicar objetivos estratégicos a los empleados con claridad y complejidad mínima
- Motivar y desafiar a los empleados mientras se priorizan, reevalúan y cambia el enfoque
Puntos clave
- La gestión debe evaluar y utilizar un enfoque estratégico, incorporando la visión de la empresa y el plan estratégico en muchas decisiones diarias.
- Las decisiones tomadas por la gestión deben tener en cuenta tanto los objetivos a corto plazo como a largo plazo de la empresa.
- Existe una relación definida entre el enfoque, los objetivos y la misión de una empresa que los gerentes deben poder identificar y explicar.
- El enfoque estratégico debe ser transicionado del enfoque a la práctica motivando y desafiando a los empleados para lograr los objetivos de la organización.
- La claridad y la simplicidad son importantes cuando se comunican los objetivos y la visión de la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderá qué implica el enfoque estratégico, cómo beneficia a los gerentes y ayuda a las empresas a cumplir sus objetivos, los cinco P de la estrategia de Mintzberg, y por qué la claridad y la simplicidad son importantes cuando se comunican los objetivos y la visión de la empresa.
¿Para quién es este curso?
Este curso está dirigido a la gestión, ya que explora por qué la gestión debe evaluar y utilizar un enfoque estratégico e incorporar la visión y el plan estratégico de la empresa en las decisiones diarias.
¿Cómo conecta este curso la estrategia al trabajo diario?
Cubre la transición del elemento de enfoque estratégico de enfoque a práctica, incluyendo establecer objetivos estratégicos vinculados a la visión, priorizar objetivos y trabajo enfocados, y motivar y desafiar a los empleados para lograr los objetivos de la organización.
¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?
Apoya habilidades en planificación estratégica, pensamiento estratégico, perspectivas de gestión dinámica, análisis estratégico y gestión estratégica.
Transcripción
Transcripción
(música de bajo tempo) Bienvenido al curso de Knowledge City sobre Gestión con enfoque estratégico. En este curso, exploraremos los conceptos de gestión con un enfoque estratégico y aprenda por qué este enfoque se incorpora a la visión y al plan estratégico de una empresa en muchas de sus decisiones diarias. Este curso te ayudará a comprender mejor por qué, como gerente, se le recomienda tomar decisiones que toman los planes a corto y largo plazo de su empresa en cuenta. Al final de este curso, podrás identificar y explicar la relación entre el enfoque, los objetivos y la misión de su empresa. También podrá comprender los conceptos de tomar el elemento de enfoque estratégico y su transición en practica. Empecemos.
Aprende sobre la marcha
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