Los lugares de trabajo son entornos de equipo que pueden desestabilizarsecomo resultado del comportamiento negativo de una sola persona.
Los lugares de trabajo son entornos de equipo que pueden desestabilizarsecomo resultado del comportamiento negativo de una sola persona. A veces puede ser difícil reconocer las señales de un lugar de trabajo insalubre e incluso más difícil saber qué hacer al respecto. En este curso, le enseñaremos areconocer y abordar los malos comportamientos en el lugar de trabajo, así como atrabajar con su equipo para fomentar un entorno de positividad y colaboración. Al final de este curso, podrá identificar las señales de advertencia de un entorno laboral insalubre y corregir los problemas antes de que afecten a su equipo. También sabrá crear y mantener una cultura laboral saludable.
Objetivos de aprendizaje
- Identificar señales de un ambiente laboral insalubre.
- Fomentar una cultura de confianza entre sus empleados
- Abordar los conflictos laborales
- Elaboraruna declaración de visión eficaz
- Dirigira sus empleados de manera positiva
Habilidades que obtendrás
Promoción de la saludVisual WorkplacesRelaciones LaboralesSeguridad en el TrabajoPrevención y Respuesta a la Violencia en el Lugar de TrabajoBienestar en el TrabajoLo que aprenderás
- Identificar los signos de advertencia de un ambiente de trabajo insalubre
- Abordar comportamientos laborales negativos y conflictos laborales antes de que afecten a su equipo
- Fomentar una cultura de confianza, positividad y colaboración entre los empleados
- Apoyar la salud mental de los empleados y guiar a los empleados a través del cambio
- Elaborar una declaración de visión efectiva y nueva
- Guiar a sus empleados positivamente y cultivar un optimismo duradero
Puntos clave
- Un lugar de trabajo puede deteriorarse como resultado del comportamiento negativo de incluso una persona.
- Reconocer los signos de un ambiente de trabajo insalubre puede ser difícil, y saber qué hacer al respecto puede ser aún más difícil.
- Las emociones son contagiosas, y los comportamientos de empleados tóxicos pueden crear un ambiente hostil.
- Los recursos humanos y el liderazgo pueden trabajar juntos para tomar medidas con un plan y construir una cultura de lugar de trabajo saludable.
- La gestión destructiva es perjudicial, mientras que guiar a los empleados positivamente ayuda a cultivar un optimismo duradero.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderá cómo reconocer y abordar comportamientos laborales negativos, trabajar con su equipo para fomentar la positividad y la colaboración, identificar los signos de advertencia de un ambiente de trabajo insalubre y corregir problemas antes de que afecten a su equipo, y construir y mantener una cultura de lugar de trabajo saludable.
¿Para quién es este curso?
Está orientado hacia personas responsables de su equipo y empleados, cubriendo cómo fomentar una cultura de confianza entre sus empleados, abordar conflictos laborales, y guiar a sus empleados positivamente.
¿Cubre el curso el conflicto laboral y los ambientes hostiles?
Sí. Las lecciones abordan qué se considera un ambiente hostil, comportamientos de empleados tóxicos, métodos de afrontamiento para conflictos, y cómo abordar conflictos laborales.
¿Qué temas sobre liderazgo y cultura incluye el curso?
Cubre guiar a los empleados a través del cambio, cómo los recursos humanos y el liderazgo pueden trabajar juntos, crear una nueva declaración de visión, lo perjudicial de la gestión destructiva, guiar a los empleados positivamente, y cultivar un optimismo duradero.
¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?
Las habilidades incluyen promoción de la salud, lugares de trabajo visuales, relaciones en el lugar de trabajo, seguridad laboral, prevención y respuesta a la violencia laboral, y bienestar laboral.
Transcripción
Transcripción
(música entusiasta) Bienvenidos al curso de Ciudad del Conocimiento, Cómo crear un lugar de trabajo saludable. Los lugares de trabajo son entornos de equipo que puede romperse como resultado incluso del comportamiento negativo de una persona. A veces puede ser difícil reconocer los signos. de un lugar de trabajo insalubre y aún más difícil saber qué hacer al respecto. En este curso, te enseñaremos a reconocer y abordar los malos comportamientos en el lugar de trabajo, así como cómo trabajar con tu equipo para fomentar un ambiente de positividad y colaboración. Al final de este curso, podrá para identificar las señales de advertencia de un entorno laboral insalubre y corregir los problemas antes de que afecten a su equipo. También sabrás construir y mantener una cultura laboral saludable. Empecemos.
Aprende sobre la marcha
Lleva tu aprendizaje a todas partes: la app de KnowledgeCity te permite ver las lecciones sobre la marcha.