工作场所是一种团队环境，即使是一个人的消极行为也可能导致团队分崩离析。有时可能很难识别不良工作场所的迹象，更不知道该怎么应对。在本课程中，我们将教您如何识别和解决不良的工作场所行为，以及如何与您的团队合作，以促进积极和协作的环境。在本课程结束时，您将能够识别不良工作环境的警告信号，并在问题影响您的团…
工作场所是一种团队环境，即使是一个人的消极行为也可能导致团队分崩离析。有时可能很难识别不良工作场所的迹象，更不知道该怎么应对。在本课程中，我们将教您如何识别和解决不良的工作场所行为，以及如何与您的团队合作，以促进积极和协作的环境。在本课程结束时，您将能够识别不良工作环境的警告信号，并在问题影响您的团队之前纠正问题。您还将知道如何建立和维护健康的工作场所文化。
学习目标
- 识别不良工作环境的迹象
- 鼓励员工之间的信任文化
- 解决工作场所冲突
- 制定有效的愿景声明
- • 积极地领导员工
你将掌握的技能
健康促进Visual Workplaces工作场所人际关系工作场所安全工作场所暴力预防与应对职场健康您将学到的内容
- 识别不健康工作环境的预警信号
- 在不良职场行为和职场冲突影响团队之前及时应对
- 在员工中营造信任、积极和协作的文化
- 支持员工心理健康，并带领员工应对变革
- 撰写有效且全新的愿景声明
- 积极地领导员工，培养持久的乐观精神
关键要点
- 哪怕只是一个人的负面行为，也可能导致整个职场崩溃。
- 识别不健康职场的迹象可能很难，而知道该如何应对则可能更难。
- 情绪具有传染性，员工的有害行为会制造出充满敌意的环境。
- 人力资源部门与领导层可以携手合作，制定计划采取行动，打造健康的职场文化。
- 破坏性的管理是有害的，而积极地领导员工有助于培养持久的乐观精神。
常见问题
我将在本课程中学到什么？
您将学会如何识别和应对不良职场行为，与团队协作以促进积极氛围与合作，识别不健康工作环境的预警信号并在问题影响团队之前加以纠正，以及如何建立和维护健康的职场文化。
本课程适合谁学习？
本课程面向那些对其团队和员工负有责任的人员，内容涵盖如何在员工中营造信任文化、应对职场冲突，以及如何积极地领导员工。
本课程是否涉及职场冲突和敌意环境？
是的。课程内容涉及哪些情况被视为敌意环境、员工的有害行为、应对冲突的方法，以及如何处理职场冲突。
本课程包含哪些与领导力和文化相关的主题？
课程内容涵盖带领员工应对变革、人力资源部门与领导层如何协作、撰写全新的愿景声明、破坏性管理的危害、积极地领导员工，以及培养持久的乐观精神。
本课程有助于培养哪些技能？
相关技能包括健康促进、可视化职场、职场人际关系、职场安全、职场暴力的预防与应对，以及职场健康。
字幕文稿
字幕文稿
(熱情的音樂) 歡迎來到知識城的課程， 如何創建一個健康的工作場所。 工作場所是團隊環境 結果可能會崩潰 甚至一個人的消極行為。 有時可能很難識別這些跡象 不健康的工作場所 甚至更難知道該怎麼做。 在本課程中，我們將教您如何識別 並解決不良的工作場所行為， 以及如何與您的團隊合作 鼓勵積極和協作的環境。 在本課程結束時，您將能夠 識別警告標誌 不健康的工作環境 並在問題影響您的團隊之前糾正問題。 您還將知道如何構建 並保持健康的工作場所文化。 讓我們開始吧。
随时随地学习
随时随地学习——使用 KnowledgeCity 应用，您可以在移动中观看课程。