协作式冲突解决

您如何应对消极的团队成员？您能采取措施改善团队文化吗？您在团队中的经历会影响您的日常工作经验。协作对于团队实现目标至关重要。当团队出现协作问题时，他们可能会遇到生产力下降、工作产出质量低下以及错过最后期限的情况。在严重的情况下，这些问题可能会损害团队士气和团队成员之间的关系。有些情况可能需要更多干预式的讨论，在这种讨论中，您的整个团队与问题个人或个人一起讨论他们的消极情绪，每一方都可以分享他们的故事和感受。只要团队成员保持讨论的专业性，他们就能共同找到解决方案。

在这门协作解决冲突课程中，您将学习如何练习正念协作以及如何应对协作中的常见挑战。您还将探索如何克服团队的消极情绪以及如何确定何时让第三方参与。