初级
提供者 : Katelyn Cornish
5 课时 · 11m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
是什么促使您早上去上班？您是专注于度过一天的工作日，还是想要实现新的目标？想想您的不同动机，比如赚钱能力、建立牢固的社会关系，或者为了自己的满足而工作。哪一个对您来说最有鼓舞人心？您的回答可以揭示您如何对待工作并定义成功。答案没有错误，因为我们都可以学习彼此的工作风格。让我们看看我们可以从那些以成就为导向的动机的人身上学到什么。
在本课程后，您将对成就导向有更明确的理解。您将能够讨论它与您的工作场所目标有何关系。您将学习如何促进您的个人和职业发展。您将通过回顾目标设定最佳实践来学习如何实现长期目标。让我们帮助您学习评估您的技能、制定改进计划并实现专业发展。
您将学到的内容
- 定义成就导向及其含义
- 应用成就导向以实现您的目标
- 区分个人发展与职业发展
- 回顾目标设定最佳实践以实现长期目标
- 评估您的技能并制定改进计划
关键要点
- 成就导向反映您对待工作的方式以及如何定义成功，由赚钱能力、社会关系或个人满足感等激励因素塑造。
- 没有错误的工作风格动机，学习者可以从彼此的方法中获得启发。
- 成就导向可用于设定和实现个人目标与职业目标。
- 目标设定最佳实践有助于您朝着长期目标努力并最终实现它们。
- 个人发展与职业发展是不同的，可以加以区分。
常见问题
本课程将学到什么？
您将学习定义成就导向，将其应用于实现目标，以及区分个人发展与职业发展。您还将回顾目标设定最佳实践以实现长期目标。
本课程涵盖哪些主题？
课程涵盖简介、定义成就导向、成就导向与目标，以及个人发展与职业发展，随后是知识测验部分。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程支持的技能包括以目标为导向、目标设定、职业发展、课程开发、个人发展规划以及新员工入职。
课程结构是怎样的？
课程分为以下几个课时：简介、定义成就导向、成就导向与目标、个人发展与职业发展，以及知识测验。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Project Management Institute (PMI®)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
