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Manter um ambiente de trabalho cognitivamente diverso

Melhorar a colaboração e a eficiência valorizando a diversidade cognitiva
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Curso: Sob demanda
Intermediário  Provedor Yulanda Harris  5 Lições ·  11m  em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinês simplificado 

Descrição do Curso

A diversidade cognitiva cria um ambiente que valoriza a diversidade de pensamento e facilita a colaboração entre as equipas. Pode levar a uma maior inovação, uma vez que as equipas podem ver os problemas de vários ângulos e desenvolver soluções criativas. Ajudá-lo-emos a utilizar a diversidade cognitiva para melhorar a tomada de decisões, uma vez que as equipas podem desafiar os pressupostos e preconceitos uns dos outros.

Este curso ensiná-lo-á a criar um local de trabalho cognitivamente diversificado, apesar de ser uma caraterística que pode ser difícil de identificar. Descobrirá os benefícios da diversidade cognitiva e como criar um ambiente onde pessoas de diferentes origens e com diferentes perspectivas possam prosperar. Aprenderá também a contratar para a diversidade cognitiva e a proporcionar oportunidades de aprendizagem contínua que ajudem os trabalhadores a desenvolver as suas competências cognitivas. Deixe-nos ajudá-lo a melhorar a colaboração e a eficiência, valorizando a diversidade cognitiva.

O Que Você Vai Aprender

  • Criar um ambiente que valoriza a diversidade cognitiva para que pessoas de diferentes origens e perspectivas possam prosperar
  • Contratar para diversidade cognitiva
  • Oferecer oportunidades contínuas de aprendizado que ajudem os funcionários a desenvolver suas habilidades cognitivas
  • Superar os desafios de gerenciar uma força de trabalho diversa
  • Usar diversidade cognitiva para melhorar a tomada de decisão e colaboração

Principais Conclusões

  • A diversidade cognitiva cria um ambiente que valoriza o pensamento diverso e facilita a colaboração entre equipes.
  • A diversidade cognitiva pode levar ao aumento da inovação, pois as equipes podem ver problemas sob múltiplos ângulos e desenvolver soluções criativas.
  • As equipes podem melhorar a tomada de decisão desafiando as suposições e preconceitos um do outro.
  • A diversidade cognitiva é uma característica que pode ser desafiadora de identificar.
  • Valorizar a diversidade cognitiva ajuda a melhorar a colaboração e a eficiência.

Perguntas Frequentes

O que vou aprender neste curso?

Você aprenderá como criar um local de trabalho cognitivamente diverso, descobrirá os benefícios da diversidade cognitiva e aprenderá como criar um ambiente onde pessoas de diferentes origens e com perspectivas diferentes podem prosperar. Você também aprenderá como contratar para diversidade cognitiva e como oferecer oportunidades contínuas de aprendizado que ajudem os funcionários a desenvolver suas habilidades cognitivas.

O que é diversidade cognitiva e por que é importante?

A diversidade cognitiva cria um ambiente que valoriza o pensamento diverso e facilita a colaboração entre equipes. Pode levar ao aumento da inovação, pois as equipes podem ver problemas sob múltiplos ângulos e desenvolver soluções criativas, e pode melhorar a tomada de decisão, já que as equipes podem desafiar as suposições e preconceitos um do outro.

Quais tópicos este curso aborda?

O curso aborda uma Introdução, Criando um Ambiente Que Valoriza a Diversidade Cognitiva, Contratação para Diversidade Cognitiva, Oferecendo Oportunidades Contínuas de Aprendizado e uma seção Teste Seu Conhecimento.

Quais habilidades este curso me ajuda a desenvolver?

Ele apoia habilidades incluindo consciência de diversidade, trabalho com aprendizes diversos, gerenciamento de diversidade, estratégias de diversidade, treinamento de diversidade e diversidade no local de trabalho.

Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.25

Categorias de Programas de Certificação:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

Categorias de Programas de Certificação:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).