课程描述
认知多元化创造了一个重视多元化思维的环境，并使团队更容易协作。它可以带来更多的创新，因为团队可以从多个角度看待问题并开发创造性的解决方案。我们将帮助您利用认知多元化来改进决策，因为它们可以挑战彼此的假设和偏见。
本课程将教您如何创建一个认知多元化的工作场所，尽管这是一个很难识别的特征。您将发现认知多元化的好处，以及如何创造一个让来自不同背景和不同观点的人都能蓬勃发展的环境。您还将学习如何在招聘时实现认知多元化，以及如何提供持续学习机会来帮助员工发展认知技能。让我们重视认知多元化来帮助您提高协作和效率。
您将学到的内容
- 营造一个重视认知多样性的环境，让来自不同背景和视角的人能够蓬勃发展
- 以认知多样性为导向开展招聘工作
- 提供持续学习机会，帮助员工发展认知技能
- 克服管理多元化员工队伍所面临的挑战
- 运用认知多样性提升决策能力与协作效率
关键要点
- 认知多样性能够营造一个重视多元思维的环境，使团队协作更加顺畅。
- 认知多样性有助于推动创新，因为团队可以从多个角度审视问题并制定创造性解决方案。
- 团队可以通过挑战彼此的假设和偏见来提升决策质量。
- 认知多样性是一种难以识别的特质。
- 重视认知多样性有助于提升协作效率与工作效能。
常见问题
本课程将学习哪些内容？
您将学习如何打造一个具有认知多样性的工作场所，了解认知多样性的益处，以及如何创建一个让来自不同背景、拥有不同视角的人都能蓬勃发展的环境。您还将学习如何以认知多样性为导向开展招聘工作，以及如何提供持续学习机会以帮助员工发展认知技能。
什么是认知多样性，它为何重要？
认知多样性能够营造一个重视多元思维的环境，使团队协作更加顺畅。它有助于推动创新，因为团队可以从多个角度审视问题并制定创造性解决方案；同时也能提升决策质量，因为团队可以挑战彼此的假设和偏见。
本课程涵盖哪些主题？
课程涵盖以下内容：课程介绍、营造重视认知多样性的环境、以认知多样性为导向开展招聘、提供持续学习机会，以及知识测验环节。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程有助于培养多元意识、与多元学习者共事、多元化管理、多元化策略、多元化培训以及职场多元化等方面的技能。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
