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A comunicação eficaz é um fator chave para uma sessão de formação produtiva e bem sucedida. Tanto o capacitador como os alunos utilizarão comunicação verbal e não verbal num ambiente de treinamento. Como capacitador, você precisará entender como estar ciente de seus estilos de comunicação e reconhecer os sinais que estão sendo comunicados pelo seu grupo de alunos. As sessões de formação não se limitam a partilhar a informação e a confirmar que os formandos a receberam. Vamos trabalhar não só para melhorar as capacidades de comunicação, mas também para criar uma cultura de aprendizagem que apoie os seus alunos e aumente o seu envolvimento.
Neste curso sobre a Importância da Comunicação no Modelo de Formação de Formadores, irá explorar os métodos de comunicação, como manter os formandos envolvidos através do reconhecimento de pistas não verbais, como desenvolver fortes capacidades de comunicação e como cultivar uma cultura de aprendizagem na sessão de formação. Aprenderá também as melhores práticas para manter os alunos acordados e empenhados durante uma sessão de formação.
Este curso foi projetado para treinadores que trabalham dentro do modelo Train-the-Trainer que desejam melhorar as habilidades de comunicação e o engajamento dos alunos em suas sessões de treinamento.
Abrange métodos de comunicação, reconhecimento de pistas não-verbais para manter os alunos engajados, construção de habilidades fortes de comunicação e cultivo de uma cultura de aprendizado na sessão de treinamento.
Você ganhará estratégias de comunicação, treinamento em comunicações, habilidades de engajamento e habilidades de treinamento e análise de treinamento relevantes ao modelo Train-the-Trainer.
O curso inclui as seguintes aulas: Introdução, Cultivando Habilidades Fortes de Comunicação, Identificando Pistas Não-Verbais, Criando uma Cultura de Aprendizado e Teste seu Conhecimento.
Você examinará pistas de comunicação não-verbal, aprenderá a identificar os sinais comunicados pelos alunos e envolverá participantes usando comunicação não-verbal.