Description du cours
Pour que tous les membres de votre équipe progressent collectivement vers vos objectifs, le chef d'équipe doit faire preuve de concentration et de stratégie pour s’assurer qu’ils sont atteints. Dans ce cours, vous apprendrez à positionner les membres de votre équipe en fonction de leurs points forts pour maximiser les résultats. Vous apprendrez des techniques pour suivre les progrès de l'équipe et résoudre les problèmes qui se présentent. Vous découvrirez comment exploiter l'innovation des membres de votre équipe et prendrez connaissance de l'étude de cas « Post-it Note ». Vous aurez accès à des mesures que vous pouvez prendre immédiatement pour créer un plan stratégique complet pour votre équipe, qui la mènera de la création à la mise en œuvre.
Ce que vous allez apprendre
- Positionner les membres de l'équipe en fonction de leurs points forts pour maximiser les résultats
- Surveiller les progrès de votre équipe et résoudre les problèmes lorsqu'ils surviennent
- Exploiter l'innovation des membres de votre équipe
- Créer un plan stratégique global qui accompagne votre équipe de sa création à la mise en œuvre
Points clés à retenir
- Maintenir les membres de l'équipe dans une dynamique collective vers les objectifs exige de la concentration et une stratégie de la part du chef d'équipe.
- Positionner les membres de l'équipe en fonction de leurs points forts permet de maximiser les résultats.
- Le suivi des progrès et le dépannage (troubleshooting) sont des techniques utilisées pour maintenir une équipe sur la bonne voie lorsque des problèmes surviennent.
- Un plan stratégique global peut accompagner une équipe de sa création à la mise en œuvre.
- Le cours fait référence à l'étude de cas du post-it pour discuter de la façon de tirer parti de l'innovation de l'équipe.
Foire aux questions
Qu'apprendrai-je dans ce cours ?
Vous apprendrez à positionner les membres de l'équipe en fonction de leurs points forts pour maximiser les résultats, des techniques pour suivre les progrès et résoudre les problèmes, des moyens d'exploiter l'innovation de l'équipe et les étapes pour créer un plan stratégique complet.
À qui s'adresse ce cours ?
Il est conçu pour le leader d'une équipe qui est chargé de maintenir tous les membres en mouvement collectivement vers leurs objectifs.
Quels sujets ou leçons le cours couvre-t-il ?
Le cours couvre l'Objectif Collectif, le Suivi des Progrès, l'Exploitation de l'Innovation, et la Planification Stratégique Globale, et inclut l'étude de cas du Post-it.
Le cours inclut-il des étapes pratiques que je peux appliquer ?
Oui. Il fournit des étapes que vous pouvez suivre immédiatement pour créer un plan stratégique global qui mène votre équipe de sa création à la mise en œuvre.
