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Capacitación en gobierno corporativo
Mejore la gobernanza corporativa en su organizaciónPreview the first lesson free — get full access to all 13 lessons.
Esencial Proveedor : KnowledgeCity 5 capítulos · 13 lecciones · 47m en Árabe, Inglés, Español
Descripción del curso
En este curso de Capacitación en Gobernanza Corporativa, exploraremos lo que debe saber sobre el buen gobierno corporativo y cómo mantenerlo. Comenzaremos con una descripción general básica de la gobernanza corporativa, incluidos sus principios, modelos y leyes y normativas relevantes. También hablaremos sobre la mejor manera de comunicarse con la junta directiva y las partes interesadas. A continuación, aprenderá a alinear las estrategias de RRHH con los principios de la gobernanza corporativa, a realizar auditorías y a gestionar crisis.
La gobernanza corporativa implica equilibrar los intereses de los principales grupos de interés de su empresa, ya sean internos o externos. ¿Cómo dirige su empresa y qué reglas y procesos utiliza para dirigir sus acciones? Las prácticas de gobernanza corporativa que elija responderán a esas preguntas. Su estructura también determina cómo interactúa con sus clientes, sus empleados, sus proveedores y sus accionistas. Mantener buenas relaciones con estos grupos es crucial para preservar su reputación e imagen en el mercado. Si su empresa no comparte información precisa con sus inversores sobre su rendimiento financiero, es probable que los inversores se preocupen y reconsideren su apoyo. ¿Ve ahora por qué la buena gobernanza corporativa es tan crucial?
Lo que aprenderás
- Reconocer los principios y modelos de gobierno corporativo utilizados en todo el mundo
- Identificar las leyes y regulaciones relevantes que afectan el gobierno corporativo, junto con penas y riesgos de incumplimiento
- Construir una junta directiva fuerte y comunicarse efectivamente con la junta, accionistas y partes interesadas
- Alinear estrategias de RR.HH. con principios de gobierno corporativo
- Presentar auditorías y informes de RR.HH.
- Aplicar gestión de crisis y future-proof contra posibles desafíos de gobierno
Puntos clave
- El gobierno corporativo implica equilibrar los intereses de las partes interesadas internas y externas principales de una empresa.
- Las prácticas de gobierno corporativo que una empresa elige determinan cómo dirige sus acciones y las reglas y procesos que usa para operar la empresa.
- La estructura de gobierno corporativo de una empresa forma cómo interactúa con clientes, empleados, proveedores y accionistas.
- Mantener buenas relaciones con grupos de partes interesadas es crucial para mantener la reputación e imagen de una empresa en el mercado.
- Compartir información precisa de desempeño financiero con inversores es importante para mantener su apoyo.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso de Capacitación en Gobierno Corporativo?
El curso cubre una descripción general básica de gobierno corporativo incluyendo sus principios, modelos y leyes y regulaciones relevantes; comunicación con la junta directiva y partes interesadas; alineación de estrategias de RR.HH. con principios de gobierno corporativo; conducción de auditorías; y gestión de crisis.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
El curso desarrolla habilidades en gobierno corporativo, auditoría y gestión de crisis.
¿Aprenderé cómo trabajar con una junta directiva?
Sí. El curso explica cómo construir una junta directiva fuerte y cómo interactuar y comunicarse con la junta directiva y partes interesadas.
¿El curso aborda leyes e incumplimiento?
Sí. Identifica leyes y regulaciones relevantes que afectan el gobierno corporativo y cubre penas y riesgos de incumplimiento.
¿Qué temas se incluyen en las lecciones?
Las lecciones incluyen principios y modelos de gobierno corporativo, leyes y regulaciones relevantes, ejemplos de buen y mal gobierno corporativo, construcción y comunicación con la junta, comunicación con accionistas y partes interesadas, alineación de estrategias de RR.HH., presentación de auditorías e informes, gestión de crisis y future-proofing para posibles desafíos de gobierno.
