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Estrategias de accesibilidad en la transformación digital

Aprenda a ser accesible en el espacio de trabajo digital
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Curso: bajo demanda
Avanzado Proveedor Jane St. Onge  5 lecciones ·  13m  en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese 

Descripción del curso

A medida que los lugares de trabajo continúan adoptando entornos de trabajo digitales, es importante que describan, elaboren estrategias e implementen prácticas de accesibilidad que tengan en cuenta las diversas necesidades de sus empleados. Este curso ayuda a las empresas a comprender la accesibilidad en los entornos remotos y presenciales. También conocerá soluciones prácticas para adaptarse a los tipos más comunes de discapacidades y actualizará las partes más críticas de su empresa para desarrollar estrategias accesibles.

La accesibilidad digital es una preocupación cada vez mayor a medida que las empresas continúan ofreciendo opciones de trabajo a distancia. Cuando las empresas comiencen a hacer la transición a entornos remotos e híbridos, es importante que se tomen el tiempo para considerar las barreras que pueden obstaculizar o reforzar la experiencia de los empleados. Asegurarse de que su empresa funcione a un nivel accesible permitirá que los empleados se sientan incluidos y empoderados, lo que puede dar lugar a una mayor satisfacción y puede ayudar a impulsar la productividad de la empresa. La creación de soluciones de accesibilidad que sean amplias, flexibles y adaptables crea un lugar de trabajo centrado en la inclusión. Este curso le ayudará a desarrollar una estrategia lo suficientemente ágil como para cumplir sus objetivos de inclusión, así como garantizar que todas las facetas de su empresa basadas en la comunicación, como reuniones, correos electrónicos, mensajes y presentaciones, sean accesibles.

Lo que aprenderás

  • Definir la accesibilidad tanto en ambientes de trabajo presenciales como remotos
  • Aplicar mejores prácticas para implementar soluciones de accesibilidad en el lugar de trabajo digital
  • Comprender la divulgación de discapacidad y cómo moldea estrategias accesibles
  • Desarrollar experiencias accesibles en facetas basadas en comunicación como reuniones, correos electrónicos, mensajería y presentaciones
  • Construir estrategias de accesibilidad ágiles, amplias y adaptables centradas en la inclusión

Puntos clave

  • Delinear, estrategizar e implementar prácticas de accesibilidad ayuda a tener en cuenta las diversas necesidades de los empleados en ambientes de trabajo digital.
  • Asegurar que una empresa funcione a un nivel accesible ayuda a los empleados a sentirse incluidos y empoderados, apoyando la mayor satisfacción de los empleados y productividad.
  • Las soluciones de accesibilidad que son amplias, flexibles y adaptables construyen un lugar de trabajo centrado en la inclusión.
  • A medida que las empresas hacen la transición a ambientes remotos e híbridos, es importante considerar las barreras que podrían impedir o mejorar la experiencia del empleado.
  • Una estrategia de accesibilidad ágil asegura que las facetas basadas en comunicación de una empresa—reuniones, correos electrónicos, mensajería y presentaciones—sean accesibles.

Preguntas frecuentes

¿Para quién es este curso?

Está diseñado para empresas que quieren comprender e implementar accesibilidad en ambientes remotos y presenciales y desarrollar estrategias accesibles para su lugar de trabajo.

¿Qué cubre este curso?

Cubre accesibilidad en el lugar de trabajo digital, soluciones prácticas de accesibilidad para alojarse a los tipos más comunes de discapacidades, divulgación de discapacidad, y desarrollo de experiencias accesibles en facetas de comunicación como reuniones, correos electrónicos, mensajería y presentaciones.

¿Qué habilidades ganaré?

Ganarás habilidades en Accesibilidad de Servicios y Accesibilidad Web.

¿Qué temas se incluyen en las lecciones?

Las lecciones incluyen Introducción, Accesibilidad en el Lugar de Trabajo Digital, Soluciones de Accesibilidad, Desarrollo de Experiencias Accesibles, y una evaluación Prueba tu Conocimiento.

¿Por qué es importante la accesibilidad digital para el trabajo remoto e híbrido?

A medida que las empresas ofrecen opciones remotas e híbridas, considerar las barreras en la experiencia del empleado ayuda a los empleados a sentirse incluidos y empoderados, lo que puede aumentar la satisfacción del empleado y ayudar a impulsar la productividad de la empresa.