Descripción del curso
Este módulo explora diferentes estrategias que tanto los empleadores como los empleados pueden utilizar para prevenir y responder al acoso y la discriminación por motivos religiosos. También analiza las mejores prácticas para promover el respeto por la conciencia religiosa en el lugar de trabajo.
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
- Comprender cómo reducir o eliminar el acoso religioso y la discriminación en el lugar de trabajo como empleador.
- Aprenda a responder al acoso religioso y la discriminación en el lugar de trabajo como empleado.
Lo que aprenderás
- Reducir o eliminar el acoso y la discriminación religiosa en el lugar de trabajo como empleador
- Responder al acoso y la discriminación religiosa en el lugar de trabajo como empleado
- Aplicar mejores prácticas del empleador para prevenir y responder a la discriminación religiosa
- Aplicar mejores prácticas del empleado para abordar el acoso religioso
- Promover el respeto por la conciencia religiosa en el lugar de trabajo
Puntos clave
- El módulo explora estrategias para que tanto empleadores como empleados prevengan y respondan al acoso y la discriminación religiosa.
- Cubre mejores prácticas para promover el respeto por la conciencia religiosa en el lugar de trabajo.
- Los empleadores aprenden a reducir o eliminar el acoso y la discriminación religiosa en el lugar de trabajo.
- Los empleados aprenden cómo responder al acoso y la discriminación religiosa en el lugar de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Está diseñado para empleadores y empleados, cubriendo estrategias que cada uno puede usar para prevenir y responder al acoso y la discriminación religiosa en el lugar de trabajo.
¿Qué cubre este curso?
Cubre estrategias para prevenir y responder al acoso y la discriminación religiosa, y mejores prácticas para promover el respeto por la conciencia religiosa en el lugar de trabajo.
¿Qué lecciones se incluyen?
El módulo incluye tres lecciones: Mejores Prácticas del Empleador, Mejores Prácticas del Empleado y Conclusión.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
El curso desarrolla habilidades en conciencia de diversidad, gestión de la diversidad, esquemas de diversidad, estrategias de diversidad, capacitación en diversidad y diversidad en el lugar de trabajo.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
