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Diversidad y lenguaje inclusivo

Descubra la relación entre las opciones lingüísticas y las relaciones
Ve la primera lección gratis — obtén acceso completo a las 7 lecciones.

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Curso: A demanda
Principiante  Proveedor Karen Korn  7 Lecciones ·  26m  en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chino simplificado 

Descripción del curso

En este curso sobre diversidad y lenguaje inclusivo, aprenderá cómo aparece la diversidad lingüística y cultural en el lugar de trabajo. Podrá definir el concepto de lenguaje inclusivo y entender por qué es importante usarlo. También analizaremos cómo se puede ser más inclusivo en las conversaciones y en entornos formales. 

Algunos de los mejores equipos saben tener en cuenta los sentimientos de los demás, y una cultura de inclusión mejora el compromiso de los empleados. Con este curso, podrá permitir que sus compañeros de trabajo hagan su mejor trabajo demostrándoles que son aceptados por lo que son. Estas lecciones explican cómo nuestras elecciones de lenguaje reflejan nuestras relaciones, y aprenderá a usar el lenguaje inclusivo para mejorar sus relaciones laborales. Este curso le enseñará las mejores prácticas para construir un entorno donde las personas puedan sentirse seguras trabajando juntas. También aprenderá cómo se relacionan el lenguaje y la cultura, y cómo se construyen las identidades individuales a partir de la interacción con otras personas.

Lo que aprenderás

  • Entiende la relación entre el lenguaje y la identidad humana
  • Define el lenguaje inclusivo y reconoce por qué es importante usarlo
  • Identifica cómo la diversidad lingüística y cultural aparece en el lugar de trabajo
  • Aplica el lenguaje inclusivo en conversaciones cotidianas y entornos formales
  • Reconoce cómo el lenguaje y la cultura están relacionados y cómo las identidades se construyen a través de la interacción con otros
  • Construye un ambiente de trabajo donde las personas se sientan seguras y aceptadas trabajando juntas

Puntos clave

  • El lenguaje inclusivo refleja nuestras relaciones y puede usarse para mejorar las relaciones de trabajo.
  • Una cultura de inclusión mejora el compromiso de los empleados y ayuda a los equipos a hacer su mejor trabajo.
  • La diversidad lingüística y cultural aparece en el lugar de trabajo, y considerar los sentimientos de otros es una marca de equipos fuertes.
  • Las identidades individuales se construyen a partir de la interacción con otras personas, vinculando el lenguaje y la cultura.
  • Usar lenguaje inclusivo muestra a los colegas que son aceptados por quiénes son y apoya un ambiente de trabajo seguro.

Preguntas frecuentes

¿Qué voy a aprender en este curso?

Aprenderás cómo la diversidad lingüística y cultural aparece en el lugar de trabajo, cómo definir el lenguaje inclusivo y comprender por qué es importante, cómo ser más inclusivo en conversaciones y entornos formales, la relación entre el lenguaje y la identidad humana, y mejores prácticas para crear un ambiente donde las personas se sientan seguras trabajando juntas.

¿Para quién es este curso?

Este curso está diseñado para personas que desean usar el lenguaje inclusivo para mejorar sus relaciones de trabajo y permitir que sus colegas hagan su mejor trabajo mostrando que son aceptados por quiénes son.

¿Qué temas cubren las lecciones?

Las lecciones cubren Lenguaje, identidad e interacción humana (Partes 1 y 2), Diversidad e inclusión en la vida cotidiana, Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, Uso del lenguaje y conciencia lingüística, y Definición del lenguaje inclusivo, seguido por una evaluación Prueba tus conocimientos.

¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?

Apoya habilidades incluyendo conciencia de la diversidad, diversidad e inclusión, capacitación en diversidad, diversidad en el lugar de trabajo, y diversidad, equidad e inclusión.

Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.5

Categorías de programas de certificación:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

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Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.5

Categorías de programas de certificación:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

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