Descripción del curso
Nuestros hábitos en el trabajo influyen en nuestro desempeño. Si tenemos buenos hábitos y los practicamos con regularidad, podemos diferenciarnos de los demás en cuanto al desempeño. Sin embargo, si tenemos malos hábitos, esto puede perjudicarnos más de lo que pensamos. Estas lecciones sobre hábitos de trabajo de las personas de alto desempeño explorarán más a fondo los atributos no reconocidos de los de alto desempeño, incluyendo la narración, la resiliencia, la perseverancia y el valor.
Al revisar cada uno de estos elementos, se le desafiará a considerar dónde puede tomar medidas que marquen la diferencia para usted y su desempeño. Además, obtendrá algunas ideas sobre la gestión del tiempo y la planificación que lo ayudarán a navegar su día de una manera más productiva, específicamente mediante el uso de una matriz de prioridades. Esta herramienta puede ayudarle a reconfigurar la forma en que aborda diferentes tareas en función de su importancia. Las personas de alto desempeño saben distinguir entre lo que hay que hacer ahora y lo que es trivial.
También examinaremos los pasos que puede dar para mejorar su influencia al compartir historias, usar sus habilidades y demostrar su confianza. Además, exploraremos cómo el valor es otro atributo del alto desempeño. Si bien el valor puede ser diferente para todos nosotros, implica encontrar formas de hablar, desafiar a los demás y actuar de una manera que lo beneficie a usted y a sus compañeros.
Una vez que haya completado estas lecciones, tendrá nuevas prácticas que podrá adoptar y que amplificarán su desempeño de una manera que lo ayudará a destacarse mientras marca una verdadera diferencia para aquellos con quienes trabaja y dirige.
Lo que aprenderás
- Utiliza herramientas como una matriz de prioridades para maximizar tu gestión del tiempo y planificación
- Aumenta tu productividad distinguiendo tareas urgentes de tareas triviales
- Desarrolla y mejora tu influencia a través de la narración de historias, utilizando tus habilidades y demostrando confianza
- Demuestra coraje hablando, cuestionando a otros y actuando para beneficiarte a ti mismo y a tus colegas
- Aumenta tu perseverancia y resiliencia como atributos de los altos desempeñadores
Puntos clave
- Nuestros hábitos en el trabajo impactan cómo nos desempeñamos, y practicar buenos hábitos regularmente puede diferenciarnos de otros en desempeño.
- Los atributos no reconocidos de los altos desempeñadores incluyen la narración de historias, la resiliencia, la perseverancia y la determinación.
- Una matriz de prioridades te ayuda a reconfigurar cómo abordas las tareas según su importancia, ya que los altos desempeñadores conocen la diferencia entre lo que necesita hacerse ahora y lo que es trivial.
- Puedes mejorar tu influencia compartiendo historias, utilizando tus habilidades y demostrando tu confianza.
- El coraje puede verse diferente para cada uno e implica encontrar formas de hablar, cuestionar a otros y actuar de una manera que te beneficie a ti y a tus colegas.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre el curso Hábitos de trabajo de altos desempeñadores?
El curso explora los atributos no reconocidos de los altos desempeñadores incluyendo la narración de historias, la resiliencia, la perseverancia y la determinación. También cubre la gestión del tiempo y la planificación utilizando una matriz de prioridades, el desarrollo de influencia, la demostración de coraje y el aumento de la perseverancia y la resiliencia.
¿Cómo está estructurado el curso?
El curso está organizado en lecciones: Introducción, Aumenta tu productividad, Desarrolla tu influencia, Demuestra coraje, Aumenta tu perseverancia y resiliencia, y una sección Prueba tus conocimientos.
¿Qué herramienta aprenderé a usar para la gestión del tiempo?
Obtendrás información sobre la gestión del tiempo y la planificación utilizando una matriz de prioridades, una herramienta que puede ayudarte a reconfigurar cómo abordas diferentes tareas según su importancia.
¿Qué podré hacer después de completar el curso?
Después de completar las lecciones, tendrás nuevas prácticas que puedes adoptar para amplificar tu desempeño, ayudándote a destacar mientras haces una diferencia real para aquellos con los que trabajas y lideras.
¿Cómo me desafiará el curso a mejorar?
Al revisar cada elemento, se te desafiará a considerar dónde puedes tomar medidas que hagan una diferencia para ti y tu desempeño.
