Description du cours
Nos habitudes au travail ont un impact sur nos performances. Si nous avons de bonnes habitudes et que nous les pratiquons régulièrement, nous pouvons nous différencier des autres par rapport à la performance. Pourtant, si nous avons de mauvaises habitudes, cela peut nous gêner plus que nous ne le pensions. Ces leçons sur les habitudes de travail des personnes très performantes exploreront davantage les attributs méconnus des personnes très performantes, notamment la narration, la résilience, la persévérance et le cran.
En examinant chacun de ces éléments, vous serez mis au défi de déterminer où vous pouvez prendre des mesures qui feront une différence pour vous et votre performance. De plus, vous obtiendrez des informations sur la gestion et la planification du temps qui vous aideront à naviguer dans votre journée de manière plus productive, notamment en utilisant une matrice de priorités. Cet outil peut vous aider à reconfigurer la façon dont vous abordez différentes tâches en fonction de leur importance. Les plus performants connaissent la différence entre ce qui doit être fait maintenant et ce qui est trivial.
Nous examinerons également les mesures que vous pouvez prendre pour renforcer votre influence en partageant des histoires, en utilisant vos capacités et en démontrant votre confiance. De plus, nous explorerons comment le courage est un autre attribut d'un interprète performant. Bien que le courage puisse sembler différent pour nous tous, cela implique de trouver des moyens de s'exprimer, de défier les autres et d'agir d'une manière qui profite à vous et à vos pairs.
Une fois que vous aurez terminé ces leçons, vous aurez de nouvelles pratiques que vous pourrez adopter qui amplifieront vos performances d'une manière qui vous aidera à vous démarquer tout en faisant une réelle différence pour ceux avec qui vous travaillez et que vous dirigez.
Ce que vous allez apprendre
- Utiliser des outils tels qu'une matrice des priorités pour maximiser votre gestion du temps et votre planification
- Augmenter votre productivité en distinguant les tâches urgentes de celles qui sont futiles
- Développer et renforcer votre influence à travers le storytelling, en utilisant vos capacités et en faisant preuve d'assurance
- Démontrer du courage en s'exprimant, en défiant les autres et en agissant dans votre propre intérêt ainsi que celui de vos pairs
- Accroître votre persévérance et votre résilience en tant qu'attributs de personnes hautement performantes
Points clés à retenir
- Nos habitudes au travail ont un impact sur nos performances, et la pratique régulière de bonnes habitudes peut nous différencier des autres en matière de performances.
- Les qualités méconnues des personnes très performantes comprennent le storytelling, la résilience, la persévérance et le courage.
- Une matrice des priorités vous aide à reconfigurer la façon dont vous abordez les tâches en fonction de leur importance, car les personnes très performantes connaissent la différence entre ce qui doit être fait maintenant et ce qui est insignifiant.
- Vous pouvez accroître votre influence en partageant des histoires, en utilisant vos compétences et en démontrant votre confiance en vous.
- Le courage peut prendre différentes formes pour chacun et implique de trouver des moyens de s'exprimer, de défier les autres et d'agir d'une manière qui vous profite, à vous et à vos pairs.
Foire aux questions
Que couvre le cours Les habitudes de travail des personnes hautement performantes ?
Le cours explore les attributs méconnus des personnes très performantes, notamment la narration (storytelling), la résilience, la persévérance et la ténacité (grit). Il couvre également la gestion du temps et la planification à l'aide d'une matrice des priorités, le développement de l'influence, la démonstration de courage, et l'augmentation de la persévérance et de la résilience.
Comment le cours est-il structuré ?
Le cours est organisé en leçons : Introduction, Augmenter la productivité, Développer l'influence, Faire preuve de courage, Accroître la persévérance et la résilience, et une section Testez vos connaissances.
Quel outil vais-je apprendre à utiliser pour la gestion du temps ?
Vous obtiendrez des informations sur la gestion du temps et la planification à l'aide d'une matrice des priorités, un outil qui peut vous aider à reconfigurer la façon dont vous abordez les différentes tâches en fonction de leur importance.
Que serai-je capable de faire après avoir terminé le cours ?
Après avoir terminé les leçons, vous disposerez de nouvelles pratiques que vous pourrez adopter pour amplifier vos performances, vous aidant à vous démarquer tout en faisant une réelle différence pour les personnes avec lesquelles vous travaillez et que vous dirigez.
Comment le cours me mettra-t-il au défi de m'améliorer ?
En examinant chaque élément, vous serez invité à réfléchir aux domaines dans lesquels vous pouvez prendre des mesures qui feront la différence pour vous et vos performances.
