KnowledgeCity

فهم أخلاقيات العمل

بادر ببناء أخلاقيات عمل راسخة لتحقيق النجاح الشخصي والمهني
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.

To view this video please enable JavaScript.

دورة تدريبية: عند الطلب
مبتدئ  مقدِّم الخدمة KnowledgeCity  6 الدروس ·  18m  باللغات: العربية, الإنجليزية, الإسبانية 

وصف الدورة

في هذه الدورة التدريبية عن فهم أخلاقيات العمل، ستكتشف كيف تطورت أخلاقيات العمل بدءاً من العمل الجماعي القديم ووصولاً إلى أماكن العمل الحديثة. ستتعلم كيف لسمات مثل النزاهة والاجتهاد والمسؤولية والانضباط أن تبني الثقة، وتعزز التعاون، وتدفع إلى النجاح في أي بيئة.

استكشف كيف تحدد التأثيرات الثقافية والمجتمعية قيم مكان العمل وتتكيف مع التحديات الحديثة مثل العمل عن بُعد والأتمتة. تُسلط هذه الدورة الضوء أيضاً على فوائد أخلاقيات العمل الراسخة، ومنها النمو المهني والسمعة الطيبة.

أخيراً، ستستفيد من أدوات التقييم الذاتي، مثل تلقي الملاحظات وإجراء اختبارات الشخصية، لتقييم عاداتك وتحسينها. من خلال مواءمة أخلاقيات عملك مع أهدافك، ستطور عقليتك واستراتيجياتك لتحقق النجاح في بيئات العمل التفاعلية الحالية.

أهداف الدورة التدريبية:

  • التعرف على الجذور التاريخية لأخلاقيات العمل وكيفية تطورها
  • تحديد السمات الرئيسية في أخلاقيات العمل وتأثيرها على النجاح
  • تحليل العوامل الثقافية والمجتمعية المؤثرة على أخلاقيات العمل
  • فهم كيفية تعزيز أخلاقياتك في العمل
  • تقييم العادات الشخصية لتحسين الأداء في العمل

ما ستتعلمه

  • تتبع الجذور التاريخية وتطور أخلاقيات العمل من العمل الجماعي القديم إلى أماكن العمل الحديثة
  • تحديد السمات الأساسية لأخلاقيات العمل - النزاهة والاجتهاد والمسؤولية والانضباط - وتأثيرها على النجاح
  • تحليل كيف تشكل العوامل الثقافية والمجتمعية قيم مكان العمل وأخلاقيات العمل
  • تعزيز أخلاقيات العمل لديك وتكييفها مع التحديات الحديثة مثل العمل عن بعد والأتمتة
  • تقييم العادات الشخصية باستخدام أدوات التقييم الذاتي مثل التغذية الراجعة واختبارات الشخصية لتحسين أداء العمل

النقاط الرئيسية

  • تطورت أخلاقيات العمل بمرور الوقت، بدءاً من العمل الجماعي القديم وحتى متطلبات أماكن العمل الحديثة.
  • تبني سمات مثل النزاهة والاجتهاد والمسؤولية والانضباط الثقة، وتعزز التعاون، وتدفع نحو النجاح.
  • تشكل التأثيرات الثقافية والمجتمعية قيم مكان العمل ويجب أن تتكيف مع التحديات الحديثة مثل العمل عن بعد والأتمتة.
  • تجلب أخلاقيات العمل القوية فوائد تشمل النمو المهني والسمعة الإيجابية.
  • تساعد أدوات التقييم الذاتي مثل التغذية الراجعة واختبارات الشخصية في تقييم عاداتك وتحسينها ومواءمة أخلاقيات العمل لديك مع أهدافك.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في دورة فهم أخلاقيات العمل؟

ستتعلم كيف تطورت أخلاقيات العمل من العمل الجماعي القديم إلى أماكن العمل الحديثة، وكيف تدفع سمات مثل النزاهة والاجتهاد والمسؤولية والانضباط نحو النجاح، وكيف تشكل التأثيرات الثقافية والمجتمعية قيم مكان العمل، وكيفية تقييم عادات العمل الخاصة بك وتعزيزها.

ما هي المواضيع التي تغطيها هذه الدورة؟

تغطي الدورة المكونات التاريخية والأساسية لأخلاقيات العمل، وفوائد تعزيز أخلاقيات العمل القوية، والتأثيرات الثقافية والمجتمعية على أخلاقيات العمل، والتقييم الذاتي لتقييم أخلاقيات العمل لديك.

ما هي المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟

ستطور مهارات التعاون، والتقييم الذاتي، وأخلاقيات العمل القوية، إلى جانب العقلية والاستراتيجيات اللازمة للازدهار في أماكن العمل الديناميكية اليوم.

كيف تساعدني هذه الدورة في تحسين أخلاقيات العمل الخاصة بي؟

توفر الدورة أدوات للتقييم الذاتي، مثل التغذية الراجعة واختبارات الشخصية، لتقييم عاداتك وتحسينها، وتساعدك على مواءمة أخلاقيات العمل لديك مع أهدافك.

كيف تم تنظيم الدورة؟

تتضمن الدورة دروساً حول المقدمة، والمكونات التاريخية والأساسية لأخلاقيات العمل، وفوائد تعزيز أخلاقيات العمل القوية، والتأثيرات الثقافية والمجتمعية، والتقييم الذاتي لتقييم أخلاقيات العمل لديك، وقسم اختبر معلوماتك.

الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.5

:فئات برامج الاعتماد
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.5

:فئات برامج الاعتماد
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).