وصف الدورة
ستساعدك هذه الدورة عن تنظيم الأهداف للقادة على تحديد أهداف مجدية والسعي نحوها وتحقيقها بفعالية من خلال مواءمة قيمك الشخصية مع رسالة شركتك. ستستكشف كيفية تحديد أهدافك، ووضع خطة شاملة، وترتيب الأهداف حسب الأولوية، وتفويض المهام، وتتبع التقدم المُحرز باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.
سنتناول أيضاً استراتيجيات للحفاظ على استدامة جهودك على المدى الطويل، منها إدارة الموارد، وتشجيع التعلم المستمر، وتسيير أنظمة لتقديم الملاحظات. وستتعلم كيفية التأمل في التقدم الذي تحرزه ومراجعه، مما يساعدك في الحفاظ على المرونة والاتساق. من خلال جعل التأمل جزءاً من ممارساتك القيادية، ستحافظ على الحماس لتحقيق الأهداف طويلة المدى مع تقديم نموذج يُقتدى به في القدرة على التكيف. سواء أكنت قائداً خبيراً أم مستجداً في مجال القيادة، فإن هذه الدورة تزودك بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنظيم أهدافك، والقيادة نحو هدف، وتحقيق النجاح الدائم.
ما ستتعلمه
- تحديد أهداف ذات مغزى من خلال مواءمة قيمك الشخصية مع رسالة شركتك
- إنشاء خطة شاملة وتحديد أولويات الأهداف
- تفويض المهام وتتبع التقدم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية
- إدارة الموارد وتعزيز التعلم المستمر لاستدامة جهودك
- تطبيق ممارسات التفكير والمراجعة المنتظمة للبقاء مرناً ومتوائماً
النقاط الرئيسية
- يبدأ تحديد الأهداف الفعال بمواءمة قيمك الشخصية مع رسالة شركتك.
- يتطلب تحقيق أهداف ذات مغزى إنشاء خطة، وتحديد أولويات الأهداف، وتفويض المهام، وتتبع التقدم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.
- تتطلب استدامة الجهود بمرور الوقت إدارة الموارد، وتعزيز التعلم المستمر، والحفاظ على أنظمة تبادل الملاحظات.
- يساعد دمج التفكير والمراجعة المنتظمة في ممارسة القيادة على البقاء مرناً ومتوائماً وقابلاً للتكيف.
- المسار التعليمي مناسب للقادة ذوي الخبرة والجدد في مجال القيادة على حد سواء.
الأسئلة الشائعة
من يستهدف هذا المسار التعليمي؟
هذا المسار التعليمي مخصص لكل من القادة ذوي الخبرة والأشخاص الجدد في القيادة الذين يرغبون في تنظيم أهدافهم، والقيادة بهدف، وتحقيق نجاح دائم.
ماذا سيعلمني هذا المسار التعليمي؟
يعلمك كيفية تحديد أهدافك، وإنشاء خطة شاملة، وتحديد أولويات الأهداف، وتفويض المهام، وتتبع التقدم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، واستدامة جهودك، والتأمل في تقدمك ومراجعته.
ما هي المهارات التي سأكتسبها؟
ستطور مهارات في تحديد الأهداف، والتخطيط الاستراتيجي، والممارسة التأملية، والإدارة المستدامة.
كيف يتم تنظيم هذا المسار التعليمي؟
يتضمن المسار التعليمي الدروس التالية: المقدمة، وتحديد أهدافك، ووضع الخطة، واستدامة جهودك، والتأمل والمراجعة، وتقييم اختبار معلوماتك.
كيف يتناسب التأمل مع القيادة في هذا المسار التعليمي؟
من خلال دمج التأمل في ممارستك القيادية، فإنك تحافظ على حماسك للأهداف طويلة المدى مع تقديم نموذج يحتذى به في التكيف، مما يساعدك على البقاء مرناً ومتوائماً.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
