وصف الدورة
نستعرض في هذه الدورة عن تقييم عرض العمل أساسيات التفاوض على عرض العمل عن طريق تقسيمه إلى عملية تدريجية. سنوضح أيضاً كيف يمكنك تقييم عرض العمل من خلال دراسة كلٍ من مكوناته. وسنتعرف على كيفية تحديد أولوياتك وتفضيلاتك قبل قبول عرض العمل حتى تتخذ القرار الأنسب بناءً على وضعك.
عندما تتلقى عرضاً من صاحب العمل، قد تعتقد أنه ليس لديك مساحة للتفاوض على راتبك. وهذا مفهوم خاطئ شائع يواجهه العديد من الموظفين. في الواقع، لا يتعلق التفاوض بالمعاملة ذاتها – فهو عملية نقاش تتسم بالاحترام تساعدك في إظهار قيمتك للشركة. ومن المهم تقييم عروض العمل التي تتلقاها حتى تتخذ قراراً ذكياً يراعي مسارك الوظيفي ووضعك الحالي. من خلال إجراء بحث أساسي، يمكنك تقييم عرض العمل والاستعانة بالمعلومات التي جمعتها عن مجال العمل لدعم مطالباتك. الاستعداد عامل أساسي في فهم ما ورد في عرض العمل ومعرفة إذا ما كانت الشروط تفي بمعاييرك.
ما ستتعلمه
- فهم طرق التفاوض على عرض العمل من خلال عملية خطوة بخطوة
- البحث في اتجاهات سوق العمل واستخدام معلومات الصناعة لدعم مطالباتك
- الاستعداد قبل تلقي عرض العمل لفهم شروطه وبنوده
- تقييم عرض العمل من خلال النظر في كل عنصر من عناصره
- تحديد أولوياتك وتفضيلاتك قبل قبول عرض العمل
النقاط الرئيسية
- يمكن تقسيم التفاوض على عرض العمل إلى عملية خطوة بخطوة.
- الاعتقاد بعدم وجود مساحة للتفاوض على راتبك هو مفهوم خاطئ شائع؛ فالتفاوض هو تبادل محترم يثبت قيمتك للشركة.
- يعني تقييم عرض العمل النظر في كل من مكوناته ومسار حياتك المهنية ووضعك الحالي.
- يتيح لك البحث الأساسي ومعلومات الصناعة دعم مطالباتك عند تقييم العرض.
- يعد الإعداد والتحضير أمراً أساسياً لفهم ما ينص عليه عرض العمل وما إذا كانت شروطه تلبي معاييرك.
الأسئلة الشائعة
ماذا تغطي هذه الدورة التدريبية؟
تستعرض أساسيات التفاوض على عرض العمل كعملية خطوة بخطوة، وتوضح كيفية تقييم عرض العمل بالنظر في كل مكون من مكوناته، وتستكشف كيفية تحديد أولوياتك وتفضيلاتك قبل القبول.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
تطور الدورة المهارات في التفاوض وتحليل الصناعة.
هل يجب علي التفاوض بشأن الراتب إذا تلقيت عرضاً؟
تتناول الدورة الاعتقاد الخاطئ الشائع بأنه ليس لديك مجال للتفاوض على راتبك، وتوضح أن التفاوض هو تبادل محترم يساعدك على إظهار قيمتك للشركة.
ما الموضوعات التي يتم تدريسها في الدروس؟
تشمل الدروس مقدمة، ولمحة عامة عن التفاوض على عرض العمل، وفهم عروض العمل، والاستعداد قبل عرض العمل، وتلقي وتقييم عرض العمل، واختبار قياس المعرفة.
كيف يمكنني دعم مطالباتي عند تقييم العرض؟
مع إجراء بعض البحوث الأساسية، يمكنك تقييم عرض العمل واستخدام معلومات الصناعة لدعم مطالباتك.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
