KnowledgeCity

أساسيات الإنتاجية والكفاءة

أتقِن المهارات اللازمة لتحسين الإنتاجية والكفاءة لدى فريقك
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ9.

To view this video please enable JavaScript.

دورة تدريبية: عند الطلب
متوسط  مقدِّم الخدمة KnowledgeCity  9 الدروس ·  28m  باللغات: العربية, الإنجليزية, الإسبانية 

وصف الدورة

الإنتاجية والكفاءة مهارتان أساسيتان للمديرين، فهما تؤثران مباشرة على كيفية إدارتك لفِرقك يومياً. في هذه الدورة التدريبية عن أساسيات الإنتاجية والكفاءة، سنناقش الفرق بين الإنتاجية والكفاءة. وسنستعرض بعض الاستراتيجيات أيضاً لمساعدتك على إدارة وقتك بشكل أفضل وتحديد أولويات المهام والحفاظ على التركيز. ستتعرَّف على بناء عادات مُنتِجة على المدى البعيد واستخدام مهارتي التفكير النقدي واتخاذ القرار لإدارة عملية تتسم بالكفاءة.

إن فهم التوازن بين الإنتاجية والكفاءة سيُطلق العنان لقدرتك على موازنة الموارد وتحقيق الأهداف دون أن تُضحي بالجودة. سنعرض أساليب مختلفة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة، ونشرح كيفية الاستفادة منها لتيسير مسار عملك. ستساعدك هذه الأساليب أيضاً على توفير بيئة عمل أكثر تحفيزاً وأقل ضغوطاً. بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون مستعداً لتطبيق هذه الاستراتيجيات في مؤسستك لمساعدة فريقك على تحقيق أهدافه المهنية.

ما ستتعلمه

  • التمييز بين الإنتاجية والكفاءة وفهم كيفية تحقيق التوازن بينهما
  • تحسين سير العمل من خلال إدارة الوقت الفعالة وتحديد أولويات المهام
  • زيادة التركيز وبناء مساحة عمل إنتاجية لتسهيل سير عملك
  • تطوير عادات إنتاجية طويلة الأجل لأداء أفضل للأفراد والفرق
  • تطبيق مهارات التفكير النقدي وصنع القرار للوصول إلى معايير عالية الجودة
  • تنفيذ استراتيجيات الإنتاجية والكفاءة لمساعدة فريقك على تحقيق أهدافه

النقاط الرئيسية

  • تعتبر الإنتاجية والكفاءة من المهارات الأساسية للمديرين والتي تؤثر بشكل مباشر على كيفية عمل الفرق كل يوم.
  • تعد إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام والحفاظ على التركيز استراتيجيات أساسية لتشغيل عمليات تتسم بالكفاءة.
  • يساعدك فهم التوازن بين الإنتاجية والكفاءة على موازنة الموارد وتحقيق الأهداف دون التضحية بالجودة.
  • يدعم بناء عادات إنتاجية طويلة الأجل أداءً أفضل للأفراد والفرق على حد سواء.
  • يمكن لأساليب الإنتاجية المحسنة أن تخلق بيئة عمل أقل توتراً وأكثر تحفيزاً.

الأسئلة الشائعة

من هو المستهدف بهذا المساق؟

يستهدف هذا المساق المديرين، حيث تعد الإنتاجية والكفاءة من المهارات الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر على كيفية إدارة فرقهم يومياً.

ماذا يغطي هذا المساق؟

يغطي كيفية اختلاف الإنتاجية عن الكفاءة، واستراتيجيات إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام والحفاظ على التركيز، وبناء عادات إنتاجية طويلة الأجل، واستخدام مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرار لتشغيل عملية تتسم بالكفاءة.

ما هي المهارات التي سأكتسبها؟

ستطور مهارات في التفكير النقدي، واتخاذ القرار، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت، وتحسين العمليات.

كيف تم تنظيم هيكل هذا المساق؟

يتضمن المساق دروساً حول فهم الإنتاجية والكفاءة، وإدارة الوقت، وتحديد أولويات المهام، وزيادة التركيز، وبناء مساحة عمل إنتاجية، وبناء العادات، والتفكير النقدي واتخاذ القرار، يليه قسم اختبار معلوماتك.

ما الذي سأكون قادراً على فعله بحلول نهاية المساق؟

بحلول نهاية المساق، ستكون مستعداً لتنفيذ هذه الاستراتيجيات في مؤسستك لمساعدة فريقك على تحقيق أهدافه المهنية.

الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.5

:فئات برامج الاعتماد
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).