هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
المخاطر هي أي عنصر قد يسبب ضرراً، وغالباً ما تكون موجودة دون أن يلاحظها أحد، خاصة عندما يكون الموظفون في حالة استعجال أو مشتتين أو معتادين على أداء المهمة بدرجة كبيرة. في هذه الدورة التدريبية عن اكتشاف المخاطر، ستتعلم كيفية اكتشاف المخاطر قبل أن تؤدي إلى إصابة أو ضرر. كما توضح الدورة كيفية الحفاظ على اليقظة وتقدير الوضع المحيط بك واتخاذ الإجراءات المناسبة عند ملاحظة أي شيء غير طبيعي.
ستتعرف على الفرق بين ظروف العمل غير الآمنة والسلوكيات غير الآمنة، ولماذا يجب معالجة كليهما. تقدم هذه الدورة شرحاً لمفهوم فئات المخاطر، مثل المخاطر المادية والكيميائية والبيولوجية والمخاطر المتعلقة بالهندسة الإنسانية، وتعرض أمثلة قد تلاحظها في بيئات العمل المختلفة. ستكتشف أيضاً كيفية استخدام أدوات مثل تحليل مخاطر العمل (JHA) وتقارير الحوادث الوشيكة لبناء عادات أكثر أماناً وتعزيز ثقافة السلامة.
في نهاية الدورة التدريبية، ستكون قادراً على اكتشاف المخاطر، والإبلاغ عنها بشكلٍ سليم، ودعم فريقك في بناء مكان عمل أكثر أماناً وفعالية.
ستتعلم كيفية رصد المخاطر قبل أن تؤدي إلى إصابة أو ضرر، والبقاء يقظاً وتقييم محيطك، والتمييز بين الظروف غير الآمنة والتصرفات غير الآمنة، والتعرف على فئات المخاطر مثل الفيزيائية والكيميائية وتلك المتعلقة بالهندسة البشرية والبيولوجية، واستخدام أدوات مثل JHAs وتقارير الحوادث الوشيكة للتعرف على المخاطر والإبلاغ عنها.
يغطي المسار الدراسي الحاجة إلى التعرف على المخاطر، والظروف الخطرة والتصرفات غير الآمنة، وتحديد المخاطر مسبقاً، والتعرف على المخاطر في الوقت الفعلي، والتحقيق في الحوادث والوقائع الوشيكة، متبوعاً بمراجعة.
يعلم استخدام تحليلات مخاطر العمل JHAs وتقارير الحوادث الوشيكة للتعرف على المخاطر والإبلاغ عنها، وتقليل المخاطر، وبناء عادات أكثر أماناً.
ستطور مهارات في منع الحوادث، والاتصالات في الأزمات، وتحديد المخاطر، وتحليل سلامة العمل، وثقافة السلامة.
يشرح المسار الدراسي الفرق بين الظروف غير الآمنة والتصرفات غير الآمنة وسبب وجوب معالجة كليهما، على الرغم من أنه لا يحدد تعريفاً رسمياً لكل منهما بخلاف التمييز بين الاثنين.