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建立内部关系

了解如何在组织内建立联系
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课程:按需
初级  提供者 Karen Chontofalsky  5 课时 ·  9m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文 

课程描述

当谈到建立商业联系时,我们通常首先考虑与当前组织外部的人员建立联系。但那些每天与您一起工作的人呢?任何组织角色都有大量机会与周围的人建立牢固的职业联系。无论某人是您的导师、公司领导还是团队中的同事,您永远不知道谁可能成为专业联系人或合作者。然而,了解员工和高层管理人员之间的网络动态可能很复杂。如何在您和高管层员工之间架起一座桥梁?

本课程将帮助您使用导师系统来收集行业知识。您将了解如何组建有助于加强内部网络的协作团队。我们还将审查您可以实施的与高管层员工建立关系的做法。在这些课程中,您将了解现有的多种类型的指导、它们如何帮助您在职业生涯中取得进步,以及与导师一起工作时需要记住的事项。您将探索协作团队的重要性,这些团队中可能包含的人员,以及确保团队顺利运行的步骤。您将学习如何充分利用内部关系,以及它们如何定义您的职业轨迹。最后,我们将讨论如何与领导者建立有意义且有益的关系。

您将学到的内容

  • 识别并运用导师制度以积累行业知识并推进职业发展
  • 运用最佳实践建立协作团队,强化内部人际网络
  • 与高管级员工和公司领导者建立稳固的关系
  • 认识不同类型的导师关系,并了解与导师合作时的注意事项
  • 充分利用内部关系,理解其如何影响您的职业发展轨迹

关键要点

  • 任何组织角色都提供与导师、领导者和同事建立稳固职业关系的机会。
  • 导师制度有助于积累行业知识,推进您的职业发展。
  • 协作团队能够强化内部人际网络,同时需要采取相应措施确保团队高效运转。
  • 内部关系可以影响您的职业发展轨迹,与高管级员工建立联系需要刻意培养和实践。

常见问题

本课程适合哪些人学习?

本课程适合任何组织角色的人士,他们希望与每天共事的人建立稳固的职业关系,包括导师、公司领导者和同事。

本课程涵盖哪些主题?

本课程涵盖导师制度、建立协作团队以及与高管建立关系,同时包含课程介绍和知识测验。

本课程将学习哪些关于导师关系的内容?

您将了解各种类型的导师关系、导师关系如何帮助您推进职业发展,以及在与导师合作过程中需要注意的事项。

本课程如何帮助组织内部的人际网络建设?

本课程帮助您运用导师制度积累行业知识、组建能够强化内部人际网络的协作团队,并与高管级员工建立关系。

专业认证和继续教育单位 (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.25

认证项目类别:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

认证项目类别:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商,提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分(PDC)。通过参与经SHRM审批的课程,诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™(SHRM BASK™)相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分(PDC)。