减少职场中的偏见

有多种偏见会对工作场所产生负面影响。在本课程中，您将探索阻碍领导力的偏见，确定系统性偏见的原因及其对工作场所文化的影响，学习如何从偏见中恢复过来，并创造一个更具包容性的工作场所。

在本课程中，您将学习如何避免陷阱，例如在审查期间表现出对具有相似背景的求职者的偏好和不公平的评级。我们还将向您展示如何识别导致不公平结果的人力资源流程和领导实践，以便您实施主动、公平的解决方案。

我们常常没有意识到自己的偏见。这门关于减轻工作场所偏见的课程教您如何识别雇用和领导员工时的偏见，消除工作文化中的系统性偏见，被动地和主动地应对偏见，并建立一个多元化、公平和包容的工作环境。

解决和克服偏见将创造一个为所有相关人员带来令人信服的结果的工作场所。