KnowledgeCity

领导者的自我认知

作为一个领导者,学习如何自我意识
免费观看第一课 — 获取全部 5 节课程的完整访问权限。

To view this video please enable JavaScript.

课程:按需
高级  提供者 KnowledgeCity  5 课时 ·  14m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 乌尔都语, 简体中文 

课程描述

当我们说一个人“有自我意识”时,我们的意思是他们可以识别他们正在经历的情绪,并理解他们为什么会经历这些情绪。这些人还能够预测他们的情绪,如果不受监管,会如何影响他们周围的人。这可以帮助他们做出更好的选择,作为组织的榜样。有自知之明的领导者专注、高效、清楚地知道自己能为公司做什么,他们有必要的技能来领导一个强大的专业团队。

在这门关于领导自我意识的课程中,您将学习两种类型的自我意识,内部和外部,以及每种自我意识如何与商业世界互动。在此基础上,您将探索自我意识的不同原型,以及它们在团队中可能扮演的角色。本课程还将描述具有自我意识的领导者的特征,以及他们如何使他们的组织受益。学习完这些课程后,您将对具有自我意识的领导有更深入的了解。

您将学到的内容

  • 理解具备自我觉察力的领导方式,以及成为一名自我觉察型领导者意味着什么
  • 认识自我觉察的两种类型——内在自我觉察与外在自我觉察,以及它们各自如何与商业世界相互作用
  • 探索自我觉察的不同原型,以及它们可能在团队中发挥的作用
  • 识别自我觉察型领导者的特征
  • 了解自我觉察对组织带来的益处

关键要点

  • 具备自我觉察力的人能够识别自己正在经历的情绪,并理解自己为何会产生这些情绪。
  • 自我觉察的人能够预见自己的情绪在缺乏调控时会如何影响周围的人,从而帮助他们作为组织的榜样做出更明智的选择。
  • 自我觉察分为两种类型——内在自我觉察与外在自我觉察,二者各自与商业世界相互作用。
  • 自我觉察型领导者拥有领导一支强大专业团队所需的专注力、效率和清晰的理解力。
  • 不同的自我觉察原型可以在团队中发挥不同的作用。

常见问题

根据本课程,什么样的人是具备自我觉察力的人?

具备自我觉察力的人能够识别自己正在经历的情绪,并理解自己为何会产生这些情绪,同时还能预见自己的情绪在缺乏调控时会如何影响周围的人。

本课程涵盖哪些内容?

本课程涵盖自我觉察的两种类型(内在与外在)以及它们各自如何与商业世界相互作用、自我觉察的不同原型及其可能在团队中发挥的作用、自我觉察型领导者的特征,以及自我觉察对组织带来的益处。

本课程包含哪些课时?

课时包括:自我觉察的两种类型、自我觉察的原型、自我觉察型领导者的特征、对您组织的益处,以及知识测验。

完成本课程后我将收获什么?

学习完这些课时后,您将对具备自我觉察力的领导方式有更深入的理解。

具备自我觉察力的领导方式如何让团队和组织受益?

凭借其专注力、效率以及对自己能为组织做出何种贡献的清晰认识,自我觉察型领导者具备领导一支强大专业团队所需的技能;本课程还阐述了自我觉察型领导者可能如何让其组织受益。