有时，您可能无法面对面面试应聘人员，可能因为他们远程工作，或者是因为一些您无法控制的极端情况。无论使用哪种方式，在如今这个数字时代，重要的是要知道如何在数字基础上对候选人进行面试和跟进。人力资源专业人士达里·德索萨（Dari DeSousa）的课程将带您了解以这种方式招募人才的基础知识。…
有时，您可能无法面对面面试应聘人员，可能因为他们远程工作，或者是因为一些您无法控制的极端情况。无论使用哪种方式，在如今这个数字时代，重要的是要知道如何在数字基础上对候选人进行面试和跟进。人力资源专业人士达里·德索萨（Dari DeSousa）的课程将带您了解以这种方式招募人才的基础知识。
您将学习如何创建虚拟面试流程，挖掘其中的好处及其面临的挑战，以及评估如何围绕一个流程设计当前的人才招募流程。然后，您将深入到面试过程中，了解面试工具、招聘周期、面试阶段、时间安排以及面试类型。最后，您将了解在面试后如何跟进候选人，通过评估、跟踪候选人并进行最终安排。
学习目标
- 认识虚拟面试的好处和挑战
- 了解哪些工具可供您使用
- 了解构成招聘周期的步骤
- 记住不同的面试类型
你将掌握的技能
面试技能计算机辅助网络访谈互联网招聘电话采访人才并购虚拟培训您将学到的内容
- 认识到对候选人进行虚拟面试的优势与挑战
- 建立虚拟面试流程,并围绕该流程设计人才招聘体系
- 了解可用于开展虚拟面试的各类工具
- 全面梳理招聘周期以及详细面试流程的各个阶段
- 区分各种类型的面试,包括电话初筛
- 通过候选人追踪和最终处置在面试后评估候选人
关键要点
- 当无法进行面对面会面时,例如候选人远程办公或处于你无法掌控的极端情况下,虚拟面试就显得尤为有价值。
- 建立虚拟面试流程需要理解其优势、挑战,以及如何围绕它来设计你当前的人才招聘流程。
- 面试流程涵盖工具、招聘周期、面试的各个阶段、日程安排以及面试类型。
- 在面试后处理候选人包括对其进行评估、运用候选人追踪以及做出最终处置。
- 本课程由人力资源专业人士 Dari DeSousa 授课,讲解以数字化方式获取人才的基础知识。
常见问题
本课程由谁授课?
本课程由人力资源专业人士 Dari DeSousa 授课。
本课程涵盖哪些内容?
本课程涵盖如何建立虚拟面试流程及其优势与挑战;面试流程,包括工具、招聘周期、面试的各个阶段、日程安排和面试类型;以及随后通过评估、候选人追踪和最终处置来处理候选人。
本课程适合谁学习?
本课程适合需要以数字化方式面试并跟进潜在员工的人员,包括候选人远程办公或无法进行面对面面试的情形。
通过本课程我将获得哪些技能?
你将培养面试、计算机辅助网络面试、互联网招聘、电话面试、人才招聘以及虚拟培训方面的技能。
本课程涉及哪些类型的面试?
本课程讲解不同类型的面试,包括电话初筛,以及如何安排这些面试的日程。
字幕文稿
字幕文稿
-欢迎来到KnowledgeCity的课程， 人才招募：虚拟面试。 在本课程中，您将学习基础知识 视频或虚拟候选人的筛选和面试。 我们还将研究虚拟面试的好处 因为它与日程安排的简便性，便利性， 对于面试官和申请人，都可以节省金钱， 以及扩展候选人池的能力 超出您的直接地理区域。 我们将专注于创建结构化 有效的内部流程 面试方法和候选人评估。 在本课程结束时，您将能够创建 您公司的虚拟面试流程， 为您的团队做好有效的虚拟面试准备， 并建立申请人处置和跟踪协议。 让我们开始吧。 （柔和的音乐）
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