人才招聘：远程面试系列
有时，您可能无法面对面面试应聘人员，可能因为他们远程工作，或者是因为一些您无法控制的极端情况。无论使用哪种方式，在如今这个数字时代，重要的是要知道如何在数字基础上对候选人进行面试和跟进。人力资源专业人士达里·德索萨（Dari DeSousa）的课程将带您了解以这种方式招募人才的基础知识。 基本的 提供方 : Dari DeSousa 16 节课 · 33m 语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, Chinese
课程简介
有时，您可能无法面对面面试应聘人员，可能因为他们远程工作，或者是因为一些您无法控制的极端情况。无论使用哪种方式，在如今这个数字时代，重要的是要知道如何在数字基础上对候选人进行面试和跟进。人力资源专业人士达里·德索萨（Dari DeSousa）的课程将带您了解以这种方式招募人才的基础知识。
您将学习如何创建虚拟面试流程，挖掘其中的好处及其面临的挑战，以及评估如何围绕一个流程设计当前的人才招募流程。然后，您将深入到面试过程中，了解面试工具、招聘周期、面试阶段、时间安排以及面试类型。最后，您将了解在面试后如何跟进候选人，通过评估、跟踪候选人并进行最终安排。
学习目标
您将学到的内容
- 认识到对候选人进行虚拟面试的优势与挑战
- 建立虚拟面试流程,并围绕该流程设计人才招聘体系
- 了解可用于开展虚拟面试的各类工具
- 全面梳理招聘周期以及详细面试流程的各个阶段
- 区分各种类型的面试,包括电话初筛
- 通过候选人追踪和最终处置在面试后评估候选人
关键要点
- 当无法进行面对面会面时,例如候选人远程办公或处于你无法掌控的极端情况下,虚拟面试就显得尤为有价值。
- 建立虚拟面试流程需要理解其优势、挑战,以及如何围绕它来设计你当前的人才招聘流程。
- 面试流程涵盖工具、招聘周期、面试的各个阶段、日程安排以及面试类型。
- 在面试后处理候选人包括对其进行评估、运用候选人追踪以及做出最终处置。
- 本课程由人力资源专业人士 Dari DeSousa 授课,讲解以数字化方式获取人才的基础知识。
常见问题
本课程由谁授课?
本课程由人力资源专业人士 Dari DeSousa 授课。
本课程涵盖哪些内容?
本课程涵盖如何建立虚拟面试流程及其优势与挑战;面试流程,包括工具、招聘周期、面试的各个阶段、日程安排和面试类型;以及随后通过评估、候选人追踪和最终处置来处理候选人。
本课程适合谁学习?
本课程适合需要以数字化方式面试并跟进潜在员工的人员,包括候选人远程办公或无法进行面对面面试的情形。
通过本课程我将获得哪些技能?
你将培养面试、计算机辅助网络面试、互联网招聘、电话面试、人才招聘以及虚拟培训方面的技能。
本课程涉及哪些类型的面试?
本课程讲解不同类型的面试,包括电话初筛,以及如何安排这些面试的日程。