中级
提供者 : Cara Terrance
4 章节 · 14 课时 · 25m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
每个企业都需要一种组织战略。 该战略有助于使员工与组织的使命和目标保持一致。 本课程将向您介绍什么是组织战略，什么是有效的组织战略以及如何实施该战略。
您将学到的内容
- 定义什么是组织战略以及怎样的组织战略才有效
- 识别不同类型的组织战略及其组成要素
- 运用战略规划的步骤，使员工与组织的使命和目标保持一致
- 通过指标并选择正确的衡量标准来衡量成功
- 运用内部和外部分析判断组织战略何时应当调整
- 运用调整组织战略的实用技巧
关键要点
- 每家企业都需要一套组织战略，使员工与组织的使命和目标保持一致。
- 组织战略具有可识别的组成要素，并可以呈现为不同的类型或形式。
- 战略规划遵循一系列明确的步骤。
- 成功可以通过指标并选择正确的衡量标准来衡量。
- 判断何时调整战略取决于通过内部和外部分析所识别出的内部和外部驱动因素。
常见问题
本课程的内容是什么？
本课程介绍什么是组织战略、怎样的组织战略才有效，以及如何实施该战略。
本课程涵盖哪些主题？
课程涵盖：什么是组织战略、战略的类型、组织战略的组成要素、战略规划的步骤、衡量成功与指标、选择正确的衡量标准、组织战略何时应当调整、内部和外部驱动因素、内部和外部分析，以及调整战略的技巧。
企业为什么需要组织战略？
组织战略有助于使员工与组织的使命和目标保持一致。
本课程能帮助我了解何时应调整战略吗？
可以。本课程探讨了组织战略何时应当调整，内容涵盖内部和外部驱动因素、内部和外部分析，以及调整战略的技巧。
