您知道吗？使您的工作场所更加多元化和更具包容性不仅符合道德规范，而且对业务也有好处？这是真的！研究表明，拥有多元化和包容性的团队的公司往往胜过那些不太重视此类举措的竞争对手。 Namita Eveloy的这门课程将向您展示如何使您的工作场所更具包容性，并详细说明这样为何如此有益。…
您知道吗？使您的工作场所更加多元化和更具包容性不仅符合道德规范，而且对业务也有好处？这是真的！研究表明，拥有多元化和包容性的团队的公司往往胜过那些不太重视此类举措的竞争对手。 Namita Eveloy的这门课程将向您展示如何使您的工作场所更具包容性，并详细说明这样为何如此有益。
本课程将首先探讨有关多元化的一些事实，包括其基本定义，包容性的含义，以公平的方式对待人的含义，以及可以实施的一些工作场所实践。然后，您将探索自己偏见的影响以及全球多元化的影响。最后，您将看到一些示例，以及在实践中实现工作场所多元化的好处。然后，您将拥有在工作场所进行有意义的变革所需的知识。
学习目标
- 了解多元化和包容性的基本定义
- 了解拥有更加多元化和包容性的工作场所的好处
- 了解公平与平等之间的区别
你将掌握的技能
多元化与包容性多元化平等与包容倡议多元化管理多元化培训工作场所多样性多元化、公平和包容认证您将学到的内容
- 了解多元化与包容性的基本定义
- 理解公平与平等之间的区别
- 识别可以实施的工作场所实践，以营造更具包容性的环境
- 审视无意识偏见与全球多元化的影响
- 通过真实案例认识更加多元和包容的工作场所所带来的益处
关键要点
- 让工作场所更加多元和包容，既是一种道德选择，也有利于业务发展。
- 研究表明，拥有多元和包容团队的公司，往往比那些不太重视此类举措的竞争对手表现更出色。
- 公平意味着公正地对待每个人，它不同于平等。
- 了解自身的偏见以及全球多元化的范围，是营造包容性工作场所的一部分。
- 工作场所的多元化能够带来切实的益处，这些益处可以在真实的案例和应用中体现出来。
常见问题
《多元化与包容性系列》涵盖哪些内容？
本课程涵盖关于多元化与包容性的基本事实、以公平方式对待他人意味着什么、可以实施的工作场所实践、自身偏见的影响、全球多元化，以及工作场所多元化在实际中的应用案例与益处。
这门课程适合哪些人？
它适合任何希望获得相关知识、让自己的工作场所更具包容性，并在工作场所中创造有意义变革的人。
我将在这门课程中学到什么？
您将学习多元化与包容性的基本定义、更加多元和包容的工作场所所带来的益处，以及公平与平等之间的区别。
为什么工作场所的多元化是有益的？
它不仅符合道德，而且有利于业务发展；研究表明，拥有多元和包容团队的公司，往往比那些不太重视此类举措的竞争对手表现更出色。
这门课程是如何安排结构的？
课程从定义多元化、包容性和公平以及工作场所实践开始，进而讲述无意识偏见和全球范围内的多元化，再到工作场所多元化的实际应用及其额外益处，并配有知识检测和总结。
字幕文稿
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(欢快的音乐) 欢迎来到KnowledgeCity课程 关于多样性和包容性。 在本课程中，我们将介绍关键术语 和多样性与包容性的概念 以及它们如何应用于我们的日常生活。 您还将看到一些具体示例 如何支持多样性 并在您的工作场所实施包容性计划。 您将学习如何促进工作场所多样性 不仅是正确的事情 而且还可以帮助您的企业取得更大的成功。 让我们开始吧。
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