Descrição do Curso
Liderança é mais do que apenas ser capaz de direccionar os esforços de outras pessoas. Muitas vezes, trata-se de criar um propósito partilhado e comum entre gerentes, supervisores e seus funcionários. Nas organizações mais bem gerenciadas e bem-sucedidas, os líderes geralmente trabalham para criar o tipo de cultura no local de trabalho que valoriza as capacidades e contribuições específicas de todos os funcionários. Mas cabe a ti dar o melhor de ti e tornar-te um líder motivador para criares um ambiente produtivo e saudável para teus funcionários.
Nestas lições sobre Como tornar-te um líder motivador, aprenderás as melhores práticas para inspirares teus funcionários a fazeres o melhor. Também descobrirás como podes alavancar melhor tua liderança, a fornecer uma visão inspiradora para teus funcionários, e como isto relaciona-se com o estabelecimento de metas concretas e mensuráveis. Em seguida, aprenderás como cultivar relacionamentos saudáveis e como trabalhar com os funcionários para aumentares tua própria eficiência.
Objectivos de aprendizagem:
- Tornar a liderança uma prática concreta
- Motivar os funcionários colaborando no processo de estabelecimento de metas
- Cultivar relações de trabalho saudáveis
- Envolver os funcionários na simplificação de regras e procedimentos
- Aprender o que significa gerenciar por objectivos
O Que Você Vai Aprender
- Tornar a liderança uma prática concreta e repetível
- Motivar funcionários colaborando no processo de estabelecimento de objetivos
- Cultivar relacionamentos de trabalho saudáveis com sua equipe
- Engajar os funcionários na simplificação de regras e procedimentos
- Fomentar a participação dos funcionários enquanto enfatiza o processo
- Aplicar os princípios da gestão por objetivos
Principais Conclusões
- Liderança envolve criar um propósito compartilhado e comum entre gerentes, supervisores e seus funcionários, não apenas direcionar os esforços de outros.
- As organizações melhor gerenciadas constroem uma cultura de local de trabalho que valoriza as capacidades e contribuições particulares de todos os funcionários.
- Líderes podem aproveitar sua influência fornecendo uma visão inspiradora e vinculá-la a objetivos concretos e mensuráveis.
- Cultivar relacionamentos saudáveis e trabalhar com os funcionários ajuda a aumentar sua eficiência e cria um ambiente produtivo e saudável.
- Minimizar regras, enfatizar o processo e fomentar a participação são parte de se tornar um líder motivador.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá as melhores práticas para inspirar os funcionários a fazer seu melhor, como fornecer uma visão inspiradora vinculada a objetivos concretos e mensuráveis, como cultivar relacionamentos saudáveis e como trabalhar com os funcionários para aumentar sua eficiência.
Para quem é este curso?
É destinado a líderes, gerentes e supervisores que desejam motivar seus funcionários e criar um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
Quais tópicos ou lições o curso aborda?
O curso aborda Liderança, Estilo e Prática; Compromisso com Excelência de Equipe; Cultivar Relacionamentos Saudáveis; Minimizar Regras e Enfatizar o Processo e Fomentar a Participação; e uma lição Teste seu Conhecimento.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
O curso desenvolve habilidades em ser orientado para objetivos, motivação de funcionários, gestão de infraestrutura e desenvolvimento de programas.
O que significa gerenciar por objetivos neste curso?
Um dos objetivos de aprendizado é aprender o que significa gerenciar por objetivos, que o curso ensina como parte de tornar a liderança uma prática concreta.
