Ce cours vous apprendra comment mener des réunions productives et engageantes.
Ce cours vous apprendra comment mener des réunions productives et engageantes. Vous explorerez comment mettre en œuvre les meilleures pratiques tout en encourageant la participation et en suscitant la confiance parmi les participants. Enfin, vous définirez l'importance de rester flexible, neutre et sûr de soi lorsque vous dirigez des réunions dans un espace collaboratif. Après avoir terminé ce cours, vous saurez comment vous préparer à animer une réunion en comprenant les objectifs et en connaissant votre public. Vous comprendrez également la différence entre gérer et animer des réunions, comment appliquer les meilleures pratiques pour une efficacité et une efficience optimales, et comment encourager la collaboration entre les participants ayant des voix et des opinions différentes. Les compétences que vous acquerrez dans ce cours vous aideront à maximiser la productivité des réunions que vous animez.
Objectifs de la formation
- Connaître la différence entre gérer et animer des réunions
- Appliquer les meilleures pratiques pour une animation efficace des réunions
- Comprendre les qualités qui feront de vous un leader de réunion efficace
- Gérer les réunions en étant ouvert avec votre équipe et en encourageant la collaboration
- Apprendre à appliquer l'écoute active pour s'assurer que tout le monde est entendu et compris
Compétences acquises
Apprentissage collaboratifFacilitation des discussionsFacilitation de réunionsFacilitation d'atelierProfessionnel certifié des réunionsCertification du facilitateurCe que vous allez apprendre
- Distinguer la gestion et la facilitation (animation) de réunions
- Appliquer les meilleures pratiques pour une facilitation de réunion efficace et efficiente
- Vous préparer à faciliter en comprenant les objectifs de la réunion et en connaissant votre public
- Encourager la participation et la collaboration parmi les participants ayant des voix et des opinions différentes
- Pratiquer l'écoute active pour s'assurer que tout le monde est entendu et compris
- Rester flexible, neutre et assertif tout en animant des réunions dans un espace collaboratif
Points clés à retenir
- Animer des réunions productives et engageantes dépend de l'application des meilleures pratiques tout en encourageant la participation et en générant la confiance parmi les participants.
- Gérer (manage) une réunion et faciliter (animer) une réunion sont différents, et les facilitateurs efficaces connaissent la distinction.
- Se préparer à faciliter signifie comprendre les objectifs de la réunion et connaître son public.
- Rester flexible, neutre et assertif aide un facilitateur à animer des réunions dans un espace collaboratif.
- L'application de l'écoute active et la suspension des préjugés (bias) aident à garantir que tout le monde est entendu, compris et en confiance.
Foire aux questions
Que vais-je apprendre dans la Série sur la Facilitation de Réunions ?
Vous apprendrez comment animer des réunions productives et engageantes en appliquant les meilleures pratiques, en encourageant la participation et en générant la confiance parmi les participants. Le cours couvre la différence entre la gestion et la facilitation de réunions, les qualités d'un animateur de réunion efficace, et comment appliquer l'écoute active et encourager la collaboration.
Comment ce cours fait-il la distinction entre la gestion et la facilitation de réunions ?
Le cours vous apprend à connaître la différence entre la gestion et la facilitation de réunions, et couvre la gestion des réunions en étant ouvert avec votre équipe et en encourageant la collaboration.
Quelles compétences ce cours m'aide-t-il à développer ?
Il développe des compétences en apprentissage collaboratif, facilitation de discussions, facilitation de réunions et facilitation d'ateliers, et se rapporte à la certification de facilitateur et au titre de Certified Meeting Professional.
D'après le cours, quelles qualités font un facilitateur efficace ?
Le cours insiste sur le fait d'être bien préparé et flexible, concentré et engagé, neutre et ouvert, et assertif mais non autoritaire, ainsi que sur la pratique de l'écoute active, la suspension des préjugés (bias) et l'encouragement des contributions de l'équipe.
Comment le cours est-il structuré ?
La série passe d'une Introduction à des sujets tels que Gérer ou Faciliter, Situations Idéales et Meilleures Pratiques, les qualités du facilitateur et l'encouragement de la participation, avec des points de contrôle "Testez vos connaissances" et une Conclusion.
Transcription
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(musique instrumentale entraînante) (l'image s'éteint) Bienvenue à KnowledgeCity Cours Faciliter les réunions. Votre organisation obtient-elle tirer le meilleur parti de ses réunions ? Ces réunions se déroulent-elles efficacement ? Juste parce que votre entreprise, département ou l'équipe tient des réunions régulièrement, ne signifie pas le temps précieux passé dans ces sessions est utilisé de manière productive. Le temps que vos employés passent la table de conférence, peut donner de bien meilleurs résultats, si vos réunions sont animées par des animateurs, aptitude à l'écoute active, à la créativité, et collaboratif. En ayant des animateurs bien formés, vous pouvez maximiser le temps passé dans les réunions, et augmentez la réussite de votre équipe. Après avoir terminé ce cours, vous comprendrez les bonnes pratiques pour une animation efficace des réunions, les caractéristiques essentielles de un bon facilitateur et une gamme de stratégies pour vous aider à générer des résultats. Commençons.
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