本课程将教您如何主持富有成效、引人入胜的会议。您将探索如何实施最佳实践，同时鼓励参与并在与会者之间建立信任。最后，您将定义在协作空间中主持会议时保持灵活、中立和自信的重要性。完成本课程后，您将了解如何通过了解目标和了解您的听众来准备主持会议。您还将了解管理和主持会议之间的区别，如何应用最佳实践以实现…
本课程将教您如何主持富有成效、引人入胜的会议。您将探索如何实施最佳实践，同时鼓励参与并在与会者之间建立信任。最后，您将定义在协作空间中主持会议时保持灵活、中立和自信的重要性。完成本课程后，您将了解如何通过了解目标和了解您的听众来准备主持会议。您还将了解管理和主持会议之间的区别，如何应用最佳实践以实现最佳效果和效率，以及如何鼓励具有不同声音和意见的参与者之间的协作。您将在本课程中学到的技能将帮助您最大限度地提高您主持的会议的效率。
学习目标
- 了解管理会议和主持会议之间的区别
- 应用最佳实践以有效主持会议
- 了解使您成为高效会议领导者的品质
- 通过与您的团队保持开放并鼓励协作来管理会议
- 学会运用积极倾听来确保每个人都被倾听和理解
你将掌握的技能
协作性学习促进讨论促动会议工作坊便利认证会议专业人员主持人认证您将学到的内容
- 区分会议的管理与会议的引导
- 应用高效引导会议的最佳实践
- 通过了解会议目标和熟悉与会者来做好引导准备
- 鼓励持有不同声音和观点的与会者积极参与和协作
- 练习积极倾听，确保每个人都被听到和理解
- 在协作空间中引导会议时，保持灵活、中立和坚定自信
关键要点
- 引导富有成效、引人入胜的会议，取决于在鼓励与会者参与并建立彼此信任的同时实施最佳实践。
- 管理会议和引导会议是不同的，高效的引导者懂得其中的区别。
- 做好引导准备意味着了解会议的目标并熟悉你的与会者。
- 保持灵活、中立和坚定自信有助于引导者在协作空间中引导会议。
- 运用积极倾听并搁置偏见，有助于确保每个人都被听到、被理解和被信任。
常见问题
在《会议引导系列》课程中我将学到什么？
你将学习如何通过实施最佳实践、鼓励参与以及在与会者之间建立信任，来引导富有成效、引人入胜的会议。本课程涵盖了管理会议与引导会议之间的区别、高效会议领导者应具备的素质，以及如何运用积极倾听和鼓励协作。
本课程如何区分会议的管理与会议的引导？
本课程教你了解管理会议与引导会议之间的区别，并涵盖如何通过对团队保持开放态度和鼓励协作来管理会议。
本课程能帮助我培养哪些技能？
它能培养协作式学习、讨论引导、会议引导和工作坊引导方面的技能，并与引导者认证以及注册会议专业人员（Certified Meeting Professional）资质相关。
课程认为哪些素质能造就一名高效的引导者？
本课程强调要做好充分准备并保持灵活、专注且投入、中立且开放、坚定自信但不专断，同时练习积极倾听、搁置偏见并促进团队贡献。
本课程是如何组织安排的？
该系列从“导论”开始，依次涵盖“管理还是引导”、“理想情境与最佳实践”、引导者素质以及鼓励参与等主题，并设有“检验你的知识”检查点和“结语”。
字幕文稿
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