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Ley de Seguridad y Salud Ocupacional

Conozca la OSHA y cómo puede seguir cumpliendo con la normativa
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Curso: bajo demanda
Esencial Proveedor KnowledgeCity  6 capítulos ·  18 lecciones ·  56m  en Inglés, Español 

Descripción del curso

La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) se creó para mantener seguros a los empleados en varias industrias. Las normas especiales se han elaborado cuidadosamente teniendo en cuenta diferentes sectores, como la agricultura y el sector marítimo. Aquellos bajo la jurisdicción de OSHA están legalmente obligados a cumplir con los mandatos aplicables. El incumplimiento puede resultar en fuertes sanciones, a veces incluso cientos de dólares por violación en casos graves. ¿Qué pautas se espera que sigan las empresas? ¿Cómo puede evitar estas sanciones y asegurarse de que su organización sea un lugar seguro para trabajar?

En este curso exploraremos cómo puede cumplir con las normas y los reglamentos de la OSHA. Discutiremos los diferentes tipos de peligros que se pueden encontrar en diversos lugares de trabajo y cómo puede comunicar estos peligros a su personal. Aprenderá sobre los diferentes tipos de equipos de protección personal (EPP), así como a diseñar un Plan de Acción de Emergencia en tiempos de crisis. También hablaremos de cómo puede cumplir con las obligaciones de mantenimiento de registros y de cómo informar incidentes.

Lo que aprenderás

  • Entender tus obligaciones de cumplimiento legal bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)
  • Identificar los diferentes tipos de peligros encontrados en varios lugares de trabajo y comunicarlos al personal
  • Seleccionar y aplicar los tipos apropiados de equipo de protección personal (EPP)
  • Diseñar un Plan de Acción de Emergencia y aplicar procedimientos de emergencia y primeros auxilios en tiempos de crisis
  • Cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros de OSHA y seguir procedimientos de informe de incidentes, incluyendo informe de fatalidades y lesiones graves
  • Entrenar a los empleados de manera efectiva sobre cumplimiento de seguridad y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo

Puntos clave

  • OSHA fue creado para mantener a los empleados seguros en una variedad de industrias, con reglas especiales elaboradas para sectores como agricultura y marítimo.
  • Aquellos bajo la jurisdicción de OSHA están legalmente obligados a cumplir con los mandatos aplicables, y el incumplimiento puede resultar en sanciones severas.
  • Los empleadores son responsables de mantener a los empleados seguros tanto diariamente como en tiempos de crisis, incluyendo a través de EPP y un Plan de Acción de Emergencia.
  • Mantenerse conforme implica identificar y comunicar peligros del lugar de trabajo, cumplir con obligaciones de mantenimiento de registros, e informar incidentes.
  • La capacitación efectiva de seguridad para empleados y una cultura de seguridad fuerte apoyan el cumplimiento continuo de OSHA y la mejora continua.

Preguntas frecuentes

¿Qué cubre este curso?

El curso explora cómo mantenerse conforme con los estándares y regulaciones de OSHA, incluyendo tipos de peligros del lugar de trabajo, comunicación de peligros, equipo de protección personal (EPP), diseño de un Plan de Acción de Emergencia, obligaciones de mantenimiento de registros, e informe de incidentes.

¿Quién está obligado a cumplir con OSHA?

Aquellos bajo la jurisdicción de OSHA están legalmente obligados a cumplir con los mandatos aplicables, y el incumplimiento puede resultar en sanciones severas.

¿Qué habilidades ganaré de este curso?

Desarrollarás habilidades en identificación de peligros, comprensión de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), y aplicación de estándares de seguridad.

¿Aborda el curso situaciones de emergencia?

Sí. Cubre procedimientos de emergencia y primeros auxilios, diseño de un Plan de Acción de Emergencia, y los pasos necesarios para mantener a los empleados seguros tanto diariamente como en tiempos de crisis.

¿Cómo ayuda el curso a las organizaciones a evitar sanciones?

Discute cómo mantenerse conforme con los estándares y regulaciones de OSHA, comunicar peligros al personal, cumplir con obligaciones de mantenimiento de registros, e informar incidentes para ayudar a mantener el lugar de trabajo seguro y conforme.