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La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) se creó para mantener seguros a los empleados en varias industrias. Las normas especiales se han elaborado cuidadosamente teniendo en cuenta diferentes sectores, como la agricultura y el sector marítimo. Aquellos bajo la jurisdicción de OSHA están legalmente obligados a cumplir con los mandatos aplicables. El incumplimiento puede resultar en fuertes sanciones, a veces incluso cientos de dólares por violación en casos graves. ¿Qué pautas se espera que sigan las empresas? ¿Cómo puede evitar estas sanciones y asegurarse de que su organización sea un lugar seguro para trabajar?
En este curso exploraremos cómo puede cumplir con las normas y los reglamentos de la OSHA. Discutiremos los diferentes tipos de peligros que se pueden encontrar en diversos lugares de trabajo y cómo puede comunicar estos peligros a su personal. Aprenderá sobre los diferentes tipos de equipos de protección personal (EPP), así como a diseñar un Plan de Acción de Emergencia en tiempos de crisis. También hablaremos de cómo puede cumplir con las obligaciones de mantenimiento de registros y de cómo informar incidentes.
El curso explora cómo mantenerse conforme con los estándares y regulaciones de OSHA, incluyendo tipos de peligros del lugar de trabajo, comunicación de peligros, equipo de protección personal (EPP), diseño de un Plan de Acción de Emergencia, obligaciones de mantenimiento de registros, e informe de incidentes.
Aquellos bajo la jurisdicción de OSHA están legalmente obligados a cumplir con los mandatos aplicables, y el incumplimiento puede resultar en sanciones severas.
Desarrollarás habilidades en identificación de peligros, comprensión de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), y aplicación de estándares de seguridad.
Sí. Cubre procedimientos de emergencia y primeros auxilios, diseño de un Plan de Acción de Emergencia, y los pasos necesarios para mantener a los empleados seguros tanto diariamente como en tiempos de crisis.
Discute cómo mantenerse conforme con los estándares y regulaciones de OSHA, comunicar peligros al personal, cumplir con obligaciones de mantenimiento de registros, e informar incidentes para ayudar a mantener el lugar de trabajo seguro y conforme.