Descripción del curso
El análisis competitivo, las compras en la empresa del futuro y el examen de las finanzas de los competidores se pueden incluir en el uso de la evaluación comparativa. Las empresas más resistentes son aquellas que aprenden de la competencia, de los líderes de la industria y de los disruptores. Los líderes que impulsan el cambio son líderes que comprenden el poder y la aplicación de las prácticas de evaluación comparativa. Tanto si su empresa está en sus primeras etapas como si ya ha tenido éxito, la evaluación comparativa permite al líder inteligente revisar lo que sabe y emplear nuevos conceptos y procesos que pueden llevarlo al siguiente nivel. Entonces, ¿qué es la evaluación comparativa y por qué es una fuerza tan potente para crear un cambio sostenible?
En este curso sobre Evaluación comparativa, aprenderá a aplicar los principios del benchmarking para construir el éxito financiero, mejorar los procesos y motivar a los empleados. La evaluación comparativa es una práctica fundamental en cualquier programa de análisis competitivo, y cuando se usa con eficacia, puede ser una herramienta esencial para el éxito a corto y largo plazo. Este curso proporcionará una sólida visión general de la evaluación comparativa, explicará los diferentes tipos y mostrará cómo se puede utilizar como una herramienta de motivación.
Lo que aprenderás
- Definir benchmarking y explicar por qué es una herramienta poderosa para el cambio sostenible
- Comparar los diferentes tipos de benchmarking y sus aplicaciones
- Aplicar prácticas de benchmarking para motivar a los empleados
- Usar benchmarking para construir éxito financiero y mejorar procesos
- Reconocer cómo el análisis competitivo se ajusta dentro de un programa de benchmarking
Puntos clave
- Benchmarking puede incluir análisis competitivo, observar otros negocios y revisar los estados financieros de los competidores.
- Los negocios más resilientes aprenden de competidores, líderes de la industria y disruptores.
- Benchmarking ayuda a los líderes a revisar lo que saben y adoptar nuevos conceptos y procesos para avanzar su negocio.
- Benchmarking es una práctica fundamental en cualquier programa de análisis competitivo y respalda tanto el éxito a corto como a largo plazo.
- Benchmarking puede aplicarse para construir éxito financiero, mejorar procesos y motivar a los empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso de Benchmarking?
Aprenderá cómo definir benchmarking, comparar los diferentes tipos de benchmarking y sus aplicaciones, y aplicar prácticas de benchmarking para motivar a los empleados. El curso también muestra cómo se puede usar benchmarking para construir éxito financiero y mejorar procesos.
¿Para quién es este curso?
Está diseñado para líderes que desean impulsar cambios, ya sea que su negocio esté en sus primeras etapas o ya sea exitoso, entendiendo y aplicando prácticas de benchmarking.
¿Qué temas cubre el curso?
El curso cubre una introducción, qué es benchmarking, los tipos de benchmarking y usar benchmarking para motivar a los empleados, seguido de una sección Prueba Sus Conocimientos.
¿Se aplica benchmarking solo a negocios en dificultades?
No. Benchmarking permite al líder inteligente revisar lo que sabe y emplear nuevos conceptos y procesos ya sea que el negocio esté en sus primeras etapas o ya haya tenido éxito.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
