فهم التهميش

في هذه الدورة حول فهم التهميش، ستتعلم ما يحدث عندما يُقصى الأفراد أو الفئات من فرص العمل والقرارات. فأحيانًا يكون الأمر خفيًا، مثل تجاهل أفكار شخص ما في الاجتماعات. وفي أحيان أخرى يكون متجذّرًا في سياسات الشركة التي تخلق حواجز غير عادلة أمام موظفين بعينهم. ومهما كانت الطريقة التي يحدث بها، فإن التهميش يقلّل الإنتاجية ويمنع أماكن العمل من أن تكون شاملة بحق. ستساعدك هذه الدورة على إيجاد سبل لخلق فرص عادلة للجميع، بغضّ النظر عن خلفياتهم.

ستستكشف كيف يؤثّر التهميش في الموظفين والمؤسسات على حد سواء. كما ستتعرّف على التقاطعية، التي تبحث في كيفية تضافر مختلف جوانب هوية الشخص—مثل العرق والجنس والإعاقة—لخلق تحديات فريدة في العمل. وستتعمّق هذه الدورة أيضًا في تاريخ الإقصاء في أماكن العمل، وكيف لا تزال التحيّزات الماضية تشكّل الطريقة التي يختبر بها الناس العمل اليوم. وبحلول نهاية هذه الدورة، ستكون قادرًا على التعرّف على السياسات والسلوكيات غير العادلة واتخاذ خطوات فعلية لبناء بيئة عمل أكثر شمولًا.