初级
提供者 : Joel Clark
5 课时 · 11m
语言：德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
面试官会询问您有关您过去的问题，以评估您是否适合这份工作。您可能会被问到如何才能最好地工作、如何应对压力，以及如何通过超越预期的工作职责而脱颖而出。您可以使用CAR方法来分享您在过去的职位中如何有效执行的真实示例。这可以帮助您放大简历中的优势。有时，您的职业经历会包括工作经历的空白期或某些工作的较短时期。通过一些思考和计划来解决有关这些以及您过去的类似方面的问题，您可以传达积极的价值观，例如适应和职业发展。
本“回答有关过去的采访问题”课程可以帮助您自信地向面试官保证您是该职位的正确选择。我们将讨论您如何回答有关在压力下工作、超越期望以及您之前工作的情况的问题。
您将学到的内容
- 运用CAR法则，结合真实案例回答面试问题
- 描述您在压力下的高效工作方式
- 展示您如何超越本职工作职责、做出额外贡献
- 解释简历中的空白期或其他不足之处
- 回答有关您在过往职位中所处情况的问题
关键要点
- 面试官会通过询问您的过往经历来评估您是否适合该职位，包括您的最佳工作方式、应对压力的方式以及超额完成工作的经历。
- CAR法则帮助您分享在过往职位中高效表现的真实案例，并突出简历中的亮点。
- 职业履历中可能存在工作空白期或在某些职位任职时间较短的情况，这些都可以通过认真思考和提前规划加以应对。
- 妥善回答有关过往经历的问题，能够传递积极的职业价值观，如适应能力和职业成长。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
课程涵盖如何回答有关您过往经历的面试问题，包括在压力下的工作表现、超额完成工作的经历，以及在历任职位中所处的情况，并运用CAR法则分享真实案例。
本课程中CAR法则有何用途？
CAR法则用于分享您在过往职位中高效表现的真实案例，帮助您突出简历中的优势。
如何应对简历中的空白期？
课程说明如何通过认真思考和提前规划，回答有关工作空白期或在某些职位任职时间较短的问题，并传递积极的职业价值观，如适应能力和职业成长。
课程包含哪些课时？
课时包括：简介、关于压力下工作的问题、关于超额完成工作的问题、关于过往职位情况的问题，以及知识测验。
我将培养哪些技能？
技能包括面试技巧、提问技巧、职业发展、求职面试、电话面试以及问题解答能力。
