中级
提供者 : Donna Kjellander
7 课时 · 20m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
DISC性格模型已经有近100年的历史，它改变了我们在工作中相互交往的方式。本课程讨论了它如何发展成为多种评估，为个人和公司提供有价值的信息。探讨您的团队的性格如何能结合在一起，从而更有效率。了解什么会影响您的性格类型的行为和沟通风格。
进行评估并探索评估结果可以帮助您探索职业发展，发现新的职业机会。但有时要解释结果的含义是很有挑战性的。我们将详细介绍每种性格类型，这样您就可以轻松区分哪种类型的人最适合哪种活动，并在自己的职业发展中运用这些见解。
您将学到的内容
- 了解个性如何影响行为与沟通方式
- 识别四种DISC人格类型之间的差异
- 探究为何DISC测评发展出如此多的不同版本
- 解读DISC测评结果及每种风格所揭示的人格特征
- 将DISC洞察应用于自身职业发展并发现新的职业机会
- 区分哪种人格类型最适合哪类活动
关键要点
- DISC人格模型已存在近100年，并改变了人们在工作中相互交往的方式。
- 该模型已发展出多种测评工具，为个人和企业提供有价值的信息。
- 人格类型影响一个人的行为方式和沟通风格。
- 参加测评并深入探索结果，有助于支持职业发展，并帮助发现新的职业机会。
- 解读DISC结果可能具有一定挑战性，因此本课程对每种人格类型进行了详细介绍。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
本课程涵盖DISC人格模型、四种DISC行为风格、DISC风格所揭示的人格特征、人格如何影响行为与沟通、为何DISC发展出众多不同版本，以及如何评估DISC结果。
本课程适合哪些人？
本课程适合个人和企业，因为DISC测评为两者均提供有价值的信息，同时也适合任何希望将这些洞察应用于自身职业发展的人。
我将获得哪些技能？
您将学会识别DISC人格类型之间的差异、了解人格如何影响行为与沟通、解读测评结果的含义，以及区分哪种类型的人最适合哪类活动。
课程是如何编排的？
课程按课时组织，包括：简介、基本假设、行为与沟通、四种DISC行为风格、DISC风格所揭示的人格特征、评估DISC结果，以及知识测验。
DISC结果如何帮助我的职业发展？
参加测评并深入探索结果，有助于您探索职业发展方向并发现新的职业机会，课程将引导您理解结果的含义。
