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Liderança: responsabilização da equipe pelo exemplo

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Curso: Sob demanda
Intermediário  Provedor Edward Oestricher  4 Lições ·  6m  em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinês simplificado 

Descrição do Curso

Nessas lições, aprenderás como a comunicação, o feedback construtivo e a justiça são necessários quando trata-se de construir uma cultura de responsabilidade. Este módulo também cobrirá outros termos e conceitos importantes envolvidos nas práticas de trabalho responsáveis. Aprenderás como manter a justiça e evitar o favoritismo e privilégios especiais.

Objectivos de aprendizado:

  • Aprender a comunicar as expetativas com clareza
  • Como o ego de uma pessoa pode afectar uma equipa

O Que Você Vai Aprender

  • Comunicar expectativas do ambiente de trabalho claramente para sua equipe
  • Entender responsabilidade dentro da hierarquia de sua organização
  • Aplicar feedback e motivação para apoiar práticas responsáveis
  • Manter a equidade evitando favoritismo e privilégios especiais
  • Reconhecer como o ego de uma pessoa pode afetar uma equipe

Principais Conclusões

  • Comunicação, feedback construtivo e equidade são necessários para construir uma cultura de responsabilidade.
  • Manter a equidade envolve evitar favoritismo e privilégios especiais.
  • Comunicar claramente as expectativas é uma parte chave de práticas responsáveis no ambiente de trabalho.
  • O ego de uma pessoa pode afetar a equipe mais ampla.
  • Feedback e motivação desempenham papéis importantes na promoção da responsabilidade.

Perguntas Frequentes

O que este curso aborda?

Aborda como comunicação, feedback construtivo e equidade são necessários para construir uma cultura de responsabilidade, juntamente com outros termos e conceitos-chave envolvidos em práticas responsáveis no ambiente de trabalho, incluindo manutenção de equidade através da evitar favoritismo e privilégios especiais.

O que vou aprender sobre comunicação com minha equipe?

Você aprenderá como comunicar expectativas claramente, que é um dos objetivos de aprendizado do curso.

Quais lições estão incluídas neste curso?

As lições são: Responsabilidade na Hierarquia de Sua Organização, Comunicação de Expectativas Claramente, Os Papéis de Feedback e Motivação, e Como Manter a Equidade.

Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?

Este curso apoia o desenvolvimento de escuta ativa.

Como este curso aborda equidade?

Ensina como manter a equidade evitando favoritismo e privilégios especiais como parte da construção de uma cultura de responsabilidade.