Description du cours
Pour que les organisations stratégiquement agiles permettent à leurs employés et à leurs équipes d’atteindre leurs objectifs, certains comportements sur le lieu de travail doivent être renforcés et encouragés. Dans ces cours, vous comprendrez mieux comment promouvoir une culture organisationnelle stratégiquement agile. Vous apprendrez à développer des stratégies qui embrassent le risque et facilitent les comportements organisationnels adaptatifs. Ce cours sur la culture organisationnelle agile vous aidera à apprendre à construire la culture organisationnelle de votre entreprise. Ces cours démontreront des éléments cruciaux qui favorisent avec succès l’agilité stratégique et permettent de réviser les stratégies et de les rendre polyvalentes. Il existe différentes façons pour les dirigeants de promouvoir, d’inculquer et de cultiver ces traits et comportements dans la culture organisationnelle afin de les équiper et de leur permettre d’atteindre leurs objectifs stratégiques.
Objectifs de la formation
- Découvrir comment créer une culture organisationnelle qui favorise l’agilité stratégique
- Apprendre à maintenir l’agilité en rationalisant les processus, en utilisant des technologies innovantes et en utilisant des équipes interfonctionnelles
- Discuter de la façon de cultiver l’agilité et la résilience au sein de la culture de votre organisation.
- Déterminer les risques courants lors de la planification
- Identifier les comportements de base nécessaires pour faciliter les mentalités axées sur les objectifs
Ce que vous allez apprendre
- Créer une culture organisationnelle qui favorise l'agilité stratégique
- Maintenir l'agilité en rationalisant les processus, en utilisant des technologies innovantes et en tirant parti d'équipes interfonctionnelles
- Cultiver l'agilité et la résilience au sein de la culture de votre organisation
- Déterminer les risques courants de la planification
- Identifier les comportements fondamentaux nécessaires pour faciliter les états d'esprit axés sur les objectifs
- Développer des stratégies qui intègrent le risque et facilitent les comportements organisationnels adaptatifs
Points clés à retenir
- Pour que les organisations stratégiquement agiles permettent aux employés et aux équipes d'atteindre leurs objectifs, certains comportements au travail doivent être renforcés et encouragés.
- Les dirigeants peuvent promouvoir, inculquer et cultiver des traits et des comportements dans la culture organisationnelle afin d'équiper et de permettre aux équipes d'atteindre leurs objectifs stratégiques.
- Le maintien de l'agilité implique la rationalisation des processus, l'utilisation de technologies innovantes et le recours à des équipes interfonctionnelles.
- L'agilité stratégique permet aux stratégies d'être révisées, de rester polyvalentes et d'être adaptées au fil du temps.
- L'acceptation du risque et la facilitation de comportements organisationnels adaptatifs sont des éléments cruciaux d'une culture stratégiquement agile.
Foire aux questions
À qui s'adresse ce cours ?
Il s'adresse aux organisations stratégiquement agiles et à leurs dirigeants qui souhaitent permettre aux employés et aux équipes d'atteindre leurs objectifs en renforçant et en encourageant les bons comportements au travail.
Quels sujets ce cours couvre-t-il ?
Il couvre la promotion de la culture organisationnelle ; la stratégie, la planification et le risque ; la culture de l'agilité et de la résilience ; et les comportements adaptatifs et l'atteinte des objectifs, le tout suivi d'une leçon Testez vos connaissances.
Quelles compétences vais-je acquérir ?
Le cours développe des compétences en Coaching Agile, Management Agile, Leadership Agile, Méthodologie Agile, Livraison Agile Disciplinée et Changement de Culture Organisationnelle.
Comment le cours aide-t-il avec le risque ?
Il vous apprend à développer des stratégies qui intègrent le risque, à déterminer les risques courants dans la planification et à faciliter les comportements organisationnels adaptatifs.
Que serai-je capable de faire après l'avoir terminé ?
Vous comprendrez comment construire et promouvoir une culture organisationnelle stratégiquement agile, soutenir l'agilité grâce à des processus rationalisés, des technologies innovantes et des équipes interfonctionnelles, et cultiver l'agilité et la résilience.
Certifications professionnelles et Unités d'Éducation Continue (UEC)
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