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Série : Le pouvoir du travail d'équipe
Dans ce cours, vous apprendrez à quoi ressemble une équipe gagnante ainsi que des stratégies pour amener les membres de votre équipe à travailler ensemble…Preview the first lesson free — get full access to all 30 lessons.
Débutant Fournisseur : كارا تيرانس 30 leçons · 57m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese
Description du cours
Dans ce cours, vous apprendrez à quoi ressemble une équipe gagnante ainsi que des stratégies pour amener les membres de votre équipe à travailler ensemble. Vous comprendrez l'importance de la charge de travail partagée, les différents types d'équipes avec lesquelles vous pouvez travailler, comment les membres de l'équipe peuvent contribuer à leurs équipes, ainsi que la communication au sein d'une équipe. Les connaissances acquises grâce à ce cours vous aideront à responsabiliser et à renforcer vos équipes.
Ce que vous allez apprendre
- Identifier à quoi ressemble une équipe gagnante et appliquer des stratégies pour amener les membres de l'équipe à travailler ensemble
- Reconnaître l'importance d'une charge de travail partagée et comment elle augmente l'efficacité
- Distinguer les différents types d'équipes, y compris les équipes de processus, de projet, de réflexion (focus) et interfonctionnelles
- Communiquer efficacement au sein d'une équipe en maîtrisant l'affirmation de soi et en évitant la communication passive et agressive
- Appliquer la méthode de feedback PIP (Positive-Improvement-Positive) et encourager les autres à participer
- Instaurer la confiance, la cohésion d'équipe et la responsabilité tout en surveillant les progrès vers les objectifs collectifs
Points clés à retenir
- Une équipe gagnante s'appuie sur une charge de travail partagée, ce qui contribue à accroître son efficacité.
- Les membres d'une équipe peuvent travailler au sein de différents types d'équipes, notamment des équipes de processus, de projet, de groupe de réflexion et des équipes interfonctionnelles.
- Une communication d'équipe efficace implique d'exploiter l'affirmation de soi (assertivité) tout en évitant la communication passive et agressive.
- Contribuer à une équipe implique d'être responsable, fiable, d'encourager la participation et de résoudre les problèmes ensemble.
- Les équipes solides se construisent par la confiance, la cohésion, l'acceptation de la diversité et l'évaluation constante de l'équipe en vue d'atteindre un objectif collectif.
Foire aux questions
Qu'apprendrai-je dans la série Le Pouvoir du Travail en Équipe ?
Vous apprendrez à quoi ressemble une équipe gagnante, les stratégies pour amener les membres de l'équipe à travailler ensemble, l'importance du partage de la charge de travail, les différents types d'équipes avec lesquelles vous pourriez travailler, comment les membres de l'équipe peuvent contribuer à leurs équipes, et comment communiquer au sein d'une équipe.
Quels sujets ce cours couvre-t-il ?
Le cours couvre l'importance d'une charge de travail partagée, l'augmentation de l'efficacité, les types d'équipes (processus, projet, groupe de travail et interfonctionnelles), les réseaux de soutien, les chartes d'équipe, la responsabilité et la fiabilité, les préférences de communication, l'affirmation de soi (assertiveness), la méthode de feedback PIP, la résolution de problèmes en équipe, l'acceptation de la diversité, la cohésion d'équipe, le développement de la confiance, les objectifs collectifs, le suivi des progrès et la planification stratégique.
Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?
Ce cours vous aide à développer des compétences en constitution d'équipe, efficacité d'équipe, motivation d'équipe, travail d'équipe, ateliers de cohésion d'équipe et processus d'équipe.
Comment ce cours aidera-t-il mon équipe ?
Les connaissances que vous acquerrez dans ce cours aideront à responsabiliser et à renforcer vos équipes.
