Este curso está diseñado para ayudarle a entender e identificar el acoso sexual, sus responsabilidades, las responsabilidades de su organización, y…
Este curso está diseñado para ayudarle a entender e identificar el acoso sexual, sus responsabilidades, las responsabilidades de su organización, y el cumplimiento de la ley federal. También aprenderá las mejores prácticas para tratar las quejas y evitar represalias.
Habilidades que obtendrás
Gestión del comportamientoFormación sobre cumplimientoAsesoramiento disciplinarioConcienciación sobre el acoso sexualSeguridad en el TrabajoPrevención y Respuesta a la Violencia en el Lugar de TrabajoLo que aprenderás
- Identificar y comprender qué constituye el acoso sexual, incluido el acoso quid pro quo y el ambiente laboral hostil
- Reconocer sus responsabilidades y las responsabilidades de su organización para cumplir con la ley federal
- Aplicar las mejores prácticas para manejar quejas cuando se presenta una queja
- Prevenir represalias al comprender las actividades protegidas y qué constituye represalia
- Construir lugares de trabajo justos y mejorar la cultura de la empresa, incluyendo la capacitación de sus empleados
- Distinguir conceptos relacionados como la mala conducta sexual, el asalto sexual y los factores de riesgo del acoso sexual
Puntos clave
- El curso ayuda a gerentes y supervisores a comprender e identificar el acoso sexual y sus responsabilidades relacionadas.
- Cubre el cumplimiento con la ley federal y las obligaciones de los empleadores y gerentes.
- Aborda las mejores prácticas para manejar quejas y prevenir represalias.
- Explica formas de mala conducta incluyendo quid pro quo, asalto sexual y ambiente laboral hostil.
- Cubre la mejora de la cultura de la empresa, los derechos laborales de los empleados y consejos para capacitar a los empleados.
Preguntas frecuentes
¿Para quién está diseñado este curso?
Está diseñado para gerentes y supervisores, ayudándoles a comprender e identificar el acoso sexual y sus responsabilidades.
¿Qué cubre este curso?
Cubre la comprensión e identificación del acoso sexual, sus responsabilidades, las responsabilidades de su organización, el cumplimiento con la ley federal, las mejores prácticas para manejar quejas y la prevención de represalias.
¿Qué temas sobre represalias se incluyen?
El curso explica qué es la represalia, las actividades protegidas y las mejores prácticas para prevenir represalias.
¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?
Desarrolla habilidades en gestión del comportamiento, capacitación en cumplimiento, asesoramiento disciplinario, conciencia sobre acoso sexual, seguridad en el lugar de trabajo y prevención y respuesta a la violencia laboral.
¿Aborda el curso las obligaciones del empleador y la política?
Sí. Cubre la obligación del empleador, una política de prevención del acoso sexual, los derechos laborales de los empleados y las responsabilidades del empleador y el gerente.
Transcripción
La transcripción completa está disponible en el reproductor al iniciar el curso.
Aprende sobre la marcha
Lleva tu aprendizaje a todas partes: la app de KnowledgeCity te permite ver las lecciones sobre la marcha.