يستحيل خلق أفكار جديدة ومحفزة دون إبداع، ولكن الإبداع ليس مهارة فطرية.
يستحيل خلق أفكار جديدة ومحفزة دون إبداع، ولكن الإبداع ليس مهارة فطرية. كما أنه ليس شيئا يحدث بين عشية وضحاها. الإبداع مهارة يجب تعلمها كباقي المهارات. عليك التدرب وتغيير عاداتك الخاصة واستخدام ما يمكنك إيجاده في بيئتك الخاصة لتصبح أكثر إبداعا وديناميكية في تفكيرك. ينطبق هذا على حياتك العملية بجانب حياتك الشخصية. ستكتشف أن تطوير إبداعك الخاص سيجذب فوائد عدة لكل جوانب حياتك.
ستعرفك دورة دانيل كيب عن تنمية الإبداع في العمل والحياة على أساسيات الإبداع وتمنحك المهارات التي تحتاجها لإخراج إمكاناتك الإبداعية الكاملة. ستحظى في نهاية هذه الدورة التدريبية بفهم أفضل لطبيعة الإبداع وكيفية استخدامه لتحقيق الفائدة لك. سترى كيفية تحديد وتدعيم الإبداع داخل الفرق بجانب تعلم تقدير أهمية الإبداع لقادة العمل. ستعرفك هذه الدورة التدريبية على فوائد دعم الإبداع دوليا وكيف يمكنك البدء بالتفكير بديناميكية أكبر في عملك وحياتك الشخصية.
أهداف الدورة التدريبية:
- فهم التعريف الأساسي للإبداع.
- التمييز بين المستويات الأربعة للإبداع.
- التعرف على الجوانب الأربعة للإبداع وهي المنتجات والأشخاص والعملية والضغط، وكيف يرتبط كل منها بالعملية الإبداعية.
- التفكير الإبداعي
- إنشاء ثقافة إبداعية
المهارات التي ستكتسبها
عصف ذهنيإبداعالإبداع في حل المشكلاتاستجواب إبداعيتفكير إبداعياستراتيجيات إبداعيةما ستتعلمه
- تعريف الإبداع وفهم طبيعته الأساسية وأسسه
- التمييز بين المستويات الأربعة للإبداع
- تحديد الجوانب الأربعة للإبداع (المنتجات، والشخص، والعملية، والضغط/البيئة) وكيفية ارتباط كل منها بالعملية الإبداعية
- بناء ثقافة إبداع وتعزيزها داخل الفرق
- تطبيق الإبداع في حياتك العملية والشخصية للتفكير بأسلوب أكثر ديناميكية
النقاط الرئيسية
- الإبداع ليس موهبة فطرية بل قدرة مكتسبة تُنمَّى من خلال الممارسة وتغيير العادات والاستفادة من بيئتك.
- يُفيد تطوير الإبداع جميع جوانب الحياة الشخصية والمهنية على حدٍّ سواء.
- الإبداع مهارة حيوية لقادة الأعمال، الذين يمكنهم تحديده وتعزيزه بصورة مقصودة داخل فرقهم.
- ترتبط الجوانب الأربعة للإبداع (المنتجات، والشخص، والعملية، والضغط/البيئة) كل منها بالعملية الإبداعية.
- يساعدك التعزيز المقصود للإبداع على التفكير بأسلوب أكثر ديناميكية في عملك وحياتك الشخصية.
الأسئلة الشائعة
لمن يُوجَّه هذا البرنامج؟
يُوجَّه البرنامج لكل من يريد تطوير إبداعه في الحياة الشخصية والعملية، بما يشمل قادة الأعمال، إذ يُقدَّم الإبداع بوصفه مهارة حيوية للقادة ولتعزيز الإبداع داخل الفرق.
هل يجب أن أكون مبدعًا بطبعي لأخذ هذا البرنامج؟
لا. يُوضِّح البرنامج أن الإبداع ليس موهبة فطرية؛ فمثله مثل سائر المهارات يُكتسَب من خلال الممارسة وتغيير عاداتك والاستفادة مما تجده في بيئتك.
ما الذي سأكون قادرًا على فعله بعد إتمام البرنامج؟
ستمتلك فهمًا أعمق لطبيعة الإبداع، وستعرف كيفية تحديد الإبداع وتعزيزه داخل الفرق، وستُقدِّر سبب كون الإبداع مهارة حيوية لقادة الأعمال، وستفهم كيفية التفكير بأسلوب أكثر ديناميكية في العمل والحياة الشخصية.
ما الموضوعات التي يغطيها البرنامج؟
يغطي البرنامج تعريف الإبداع والمستويات الأربعة للإبداع وبناء ثقافة الإبداع والجوانب الأربعة للإبداع: المنتجات، والشخص، والعملية، والضغط (البيئة).
ما المهارات التي يساعد هذا البرنامج على بنائها؟
يساعد البرنامج على بناء مهارات العصف الذهني والإبداع وحل المشكلات الإبداعي والتساؤل الإبداعي والتفكير الإبداعي والاستراتيجيات الإبداعية.
النص
النص
تنمية الإبداع في العمل والحياة مرحبا بك في نوليدج سيتي مع دورتنا التدريبية عن تنمية الإبداع في العمل والحياة ستعرفك هذه الدورة التدريبية على أساسيات الإبداع في نهاية هذه الدورة التدريبية ستحظى بفهم أفضل لطبيعة الإبداع وكيفية تحديد وتشجيع الإبداع داخل الفريق وستقدر سبب أهميته للقادة سنناقش فوائد تشجيع الإبداع وكيف يمكنك البدء بالتفكير بطريقة عملية افضل في عملك وحياتك الشخصية اترك الأحكام والافتراضات جانبا ولنبدأ نفكر في طريقة متفتحة
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.