课程说明：
没有创造力，就不可能产生新鲜刺激的想法。但是，创造力并不是天生的技能。这也不是一夜之间就能发生的事情，尽管如果是就很好。像所有技能一样，创造力也是需要学习的。您需要练习，改变自己的习惯，利用您在自己的环境中所能找到的东西，从而变得更有创造力、思维更活跃。这不仅适用于您的个人生活，也适用于您的工作生活。您会发现，培养自己的创造力将为自己生活的各个方面带来许多好处。
丹尼尔·开普（Daniel Cape）的课程“为工作和生活培养创造力”将为您介绍创造力的基础，并为您提供发挥全部创造潜力所需的技能。到课程结束时，您将对创造力的本质以及如何利用创造力有更好的了解。您将了解如何在团队中识别和促进创造力，并学习理解为什么创造力是企业领导者必须具备的一项重要的技能。该课程将介绍有意识促进创造力的好处，以及您如何在工作和个人生活中开始更加动态地思考。
学习目标：
- 了解创造力的基本定义
- 区分4个创造力水平
- 了解创造力的4个方面：产品、人员、过程和情境，以及每个方面与创造过程的关系
你将掌握的技能
集思广益创意创造性问题解决创造性提问创造性思维创意策略您将学到的内容
- 定义创造力，理解其基本本质与基础
- 区分创造力的四个层次
- 识别创造力的四个方面（产品、人、过程和环境压力），以及各方面如何与创造过程相关联
- 在团队内部建立并推广创造力文化
- 将创造力运用于工作和个人生活，从而更具活力地思考
关键要点
- 创造力并非与生俱来的技能，而是通过实践、改变习惯和利用所处环境而习得的能力。
- 培养创造力对生活的方方面面都有益处，无论是个人方面还是职业方面。
- 创造力是企业领导者必不可少的技能，他们可以有意识地在团队内部识别并推广创造力。
- 创造力的四个方面（产品、人、过程和环境压力/环境）各自都与创造过程相关联。
- 有意识地推广创造力，有助于你在工作和个人生活中更具活力地思考。
常见问题
本课程适合哪些人学习？
本课程适合任何希望在个人生活和工作中培养创造力的人，包括企业领导者，因为创造力被视为领导者必不可少的技能，也是在团队内部推广创造力的关键。
我需要天生具有创造力才能学习本课程吗？
不需要。本课程阐明创造力并非与生俱来的技能；与所有技能一样，它是通过实践、改变习惯以及利用所处环境中的各种资源而习得的。
完成本课程后我能够做到什么？
你将更好地理解创造力的本质，懂得如何在团队内部识别和推广创造力，认识到为什么创造力对企业领导者至关重要，并理解如何在工作和个人生活中更具活力地思考。
本课程涵盖哪些主题？
本课程涵盖创造力的定义、创造力的四个层次、建立创造力文化，以及创造力的四个方面：产品、人、过程和环境压力（环境）。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程有助于培养头脑风暴、创造力、创造性问题解决、创造性提问、创造性思维以及创造性策略等能力。
字幕文稿
字幕文稿
(软钢琴音乐) 欢迎来到KnowledgeCity的课程， 为商业和生活发展创造力。 本课程将向您介绍 创造力的基础。 在本课程结束时， 你会更好的理解 创造力的本质 如何识别和促进团队内的创造力 并理解为什么这对企业领导者至关重要。 我们将超越收益 有意促进创造力 以及如何开始在工作中更动态地思考 和个人生活。 现在放开您的判断和假设， 打开您的想法，让我们开始吧。
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