中级
提供者 : Kristen Chesser
6 课时 · 17m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
作为管理者或主管，很容易寻找需要改进的地方。但这并不总是最好的方法。人们通常根据自己的兴趣或热情来选择职业。持续关注需要改进的领域可能会导致团队成员感到被低估和不被赏识。关注团队的努力和成功可以提高积极性和参与度，但激励团队可能是一项艰巨的任务。那么如何激励您的团队提高生产力呢？作为管理者，您扮演什么角色？
在本课程中，您将了解可用于提高团队生产力和绩效的常用技术。您将发现时间管理的重要性，以及如何利用团队参与和积极性来有效地实现目标。您将了解奖励团队成就的重要性，以及如何将焦点转向积极。在完成本课程后，您将具备建立鼓励实现目标的积极团队环境所需的技能。
您将学到的内容
- 应用改善团队工作效率的时间管理方法
- 运用授权支持管理者并有效分配工作
- 展示提升员工积极性和参与度的技巧
- 聚焦团队努力和成功，营造积极氛围
- 成为团队工作效率和绩效的榜样
- 构建鼓励实现目标的积极团队环境
关键要点
- 持续关注需要改进的领域可能会使团队成员感到不被重视和欣赏。
- 聚焦团队努力和成功可以提升积极性和参与度。
- 时间管理和授权是提升团队工作效率和绩效的重要工具。
- 奖励团队成就并将关注点转向积极方面，有助于激励团队实现目标。
- 管理者可以成为团队工作效率和绩效的榜样。
常见问题
本课程适合哪些人？
本课程面向希望提升团队工作效率和绩效的管理者和主管。
本课程将教给我什么？
课程涵盖提升团队工作效率和绩效的常用技巧，包括时间管理、授权、激励和吸引团队成员、聚焦团队成功以及成为工作效率的榜样。
我能从本课程中获得哪些技能？
您将培养授权技能、时间管理和员工参与度管理能力，以及构建鼓励实现目标的积极团队环境的能力。
各章节涵盖哪些主题？
各章节包括课程介绍、运用时间管理和授权、激励和吸引团队成员、聚焦团队努力和成功、成为工作效率和绩效的榜样，以及知识测验环节。
为什么聚焦团队成功很重要？
聚焦团队努力和成功可以提升积极性和参与度，而持续关注需要改进的领域则可能使团队成员感到不被重视。
