制造与能源
数据说话
制造业每年记录在案的 330,000+ 工伤事故。1
制造与能源
多厂区、多班次、多承包商——一起死亡事故调查就可能让一个厂区停摆。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 在每个工厂、每个班次和每家承包商之间统一安全培训标准。
- 事件一经上报，自动触发复训课程。
- 为每位操作员和每台机器提供可供审计的认证记录链。
- 一键生成OSHA 300 / 300A / 301表格。
学习库
员工合规
必修要点
学习库
员工合规
必修要点
50,000+部优质培训视频
员工队伍仪表盘
员工队伍就绪度
94.6% ▲ 4.2
100%
90%
80%
70%
60%
5月5日
5月12日
5月19日
5月26日
6月2日
绩效管理
360°反馈已完成
LK MF SN +4
反馈来自 7位评价者 · 平均4.6分
绩效管理
360°反馈已完成
LK MF SN +4
反馈来自 7位评价者 · 平均4.6分
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AI智能
AI检测到3项技能差距
已指派学习路径
AI检测到3项技能差距
已指派学习路径
深受以下团队信赖
平台
您的员工队伍所需的一切，尽在 同一 平台
大多数团队在LMS上做学习与发展，在电子表格里做合规，靠清单做入职， 到了年度考核才手忙脚乱地做绩效。KnowledgeCity将这一切集于一处。
通过认证的学习库。打造您自己的课程。交付给您的团队。
-
学习库
- 50,000+部视频，含通过认证的课程
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LMS
- 品牌化员工门户，含学习路径与证书
- 原生移动应用，支持离线观看
-
AI课程创建器
- 根据提示词生成定制课程
- AI讲师实时为学员现场答疑
员工在工位上学习课程
合规培训已完成
25位学员中已有23位
94%
按时完成
合规重在拿得出凭证。我们助您拿出凭证。
-
SOP与政策管理器
- 带版本控制的确认记录
- 可供审计的记录链，载明谁在何时签署确认
-
事件管理
- 上报与纠正措施（CAPA）工作流
- 一键生成OSHA工伤日志（300、300A、301）
安全员在平板上审阅事件报告
James D.
已上报 · 叉车未遂事件
待处理
调查
映射每个岗位。找出每处差距。规划前行路径。
-
能力构建器
- 标准能力框架（O*NET、SFIA），或您自有的框架
- 技能自动映射到培训路径
-
技能测评
- AI构建的技能测评
- 实时实现差距到路径的映射
经理与员工一同审阅能力框架
Marcus J.
技能测评 · ✓ 已验证
87/100
技能得分
凭契合度招聘。凭数据考核。凭信号培养。
-
人才测评
- 心理测评与行为测评
- 岗位契合度评分 + 面试指南
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绩效管理
- 目标、360°反馈与一对一
- 与成果挂钩——而非与表格挂钩
两位同事一同审阅360°反馈
+4 360°反馈已完成
反馈来自7位评价者
4.6 ★
平均评分
按行业
专为您的行业打造。
选择您的行业，了解您面临的合规风险——以及KnowledgeCity如何助您弥合差距。
建筑与工程
数据说话
坠落防护已连续15年位居OSHA 被引用违规第1位.2
建筑与工程
轮换的班组、多雇主作业现场，以及必须经得起检查的文档。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 用多语种安全培训快速完成轮换班组的入职。
- 符合OSHA标准的坠落防护课程，按现场随时备查。
- 承包商资质与认证的唯一可信信息源。
- 班前安全讲话课程库，几秒钟即可指派给班组。
运输与物流
数据说话
每5辆 接受FMCSA检查的商用车，就有1辆被勒令停运。3
运输与物流
驾驶员资质档案、危险品认证和仓库培训——全都分散各处，全都要接受审计。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 驾驶员资质档案统一汇集于同一平台。
- 危险品认证全程追踪，并自动指派再认证。
- 开箱即用、符合DOT / FMCSA要求的培训路径。
- 仓库与码头工人培训纳入同一系统。
酒店与旅游
数据说话
酒店业的年度员工流失率高达 67% ——为全美各行业之最。4
酒店与旅游
流失率高、季节性用工、多语种员工队伍——合规不能等到入职之后。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 多语种入职培训，让季节性员工上岗第一天即可创造价值。
- 食品安全、反骚扰和品牌标准，一次指派全部到位。
- 在派往前厅服务之前先验证技能。
- 逐物业出具报告，同时适用于加盟方与集团总部。
银行与金融
数据说话
50% 的BSA/AML执法行动责令银行彻底整顿董事会层面的合规监督。5
银行与金融
为从柜员到高管提供与岗位相称的培训，每次检查均有据可查。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 按岗位代码设置的基于角色的AML / BSA / KYC培训矩阵。
- 年度再认证自动指派并追踪。
- 随时可供检查的完成记录，覆盖每位员工、每个周期。
- 与风险岗位挂钩的行为培训与网络安全培训。
政府与公共部门
数据说话
50% 的联邦政府最大机构未能通过支付合规性审查。6
政府与公共部门
多部门、多机构、审计优先——每一步都受到公众监督。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 在单一仪表盘中实现多部门合规报告。
- 可供审计的Title VI / VII / IX完成记录。
- 按机构或部门定制学习路径。
- 对与联邦拨款挂钩的认证进行端到端追踪。
教育
数据说话
OCR的年度民权投诉量已创下历史新高 22,687.7
教育
教职工、行政人员、助教和学生工——要求各不相同，却同属一个认证机构。
KnowledgeCity如何弥合差距
- 面向教职工、行政人员、助教和学生工的Title IX培训。
- 按学员、按要求留存审计记录链，随时可供认证。
- 用AI课程创建器创建与课程大纲对齐的课程。
- 具备按角色设定权限的多校区报告功能。
集成
与您已在使用的工具协同运作。
KnowledgeCity可对接您的团队已在使用的HRIS、SSO、协作及生产力 工具——让培训、认证和合规数据，就驻留在工作发生的地方。
看它如何为您的组织发挥作用
您的员工队伍所需的一切，尽在 同一 平台。
为您的团队量身定制的快速演示——学习、合规、技能与绩效，一次登录即可全部呈现。
在演示中您可以期待：
您的目标与挑战
就贵团队的目标，以及当下培训在哪些方面有所欠缺，展开有针对性的交流。
实战演示
对课程库、LMS、合规、技能与绩效工具进行现场演示。
为您的团队定价
基于您的团队规模和所选解决方案的简明定价。
解答与后续步骤
集成、推行、支持——尽管发问，带着清晰的方案离开。
预约您的演示
告诉我们您的目标，我们将为贵团队量身定制演示。
谢谢——一切就绪。
我们已收到您的请求。KnowledgeCity专家将在一个工作日内与您联系。
常见问题
常见问题解答
KnowledgeCity能做什么？
KnowledgeCity是一个智能员工队伍平台，将学习、技能测评、绩效管理与合规整合到一个平台，一次登录即可使用。组织无需分别运行各自独立的LMS、HR、绩效和合规工具，而是用KnowledgeCity检测技能差距、自动指派培训、将结果反馈到绩效考核，并生成可供审计的合规记录——全部基于同一数据模型。
KnowledgeCity只是一个LMS，还是不止于此？
KnowledgeCity比传统LMS的范畴更广。LMS只是平台中众多解决方案之一；其余还涵盖能力框架、技能测评、AI课程生成、人才管理、绩效考核、继任规划、政策确认，以及达到OSHA标准的事件管理。客户通常会用KnowledgeCity替换多个各自独立的供应商，从而消除学习、HR与合规之间的电子表格交接。
KnowledgeCity与传统LMS或HR平台有何不同？
传统LMS和HR平台都是围绕一个强势模块——通常是学习或核心HR——再在其上叠加附加的人才或合规模块构建而成。KnowledgeCity则反其道而行之：从底层构建的同一共享数据模型，贯通「成长」（技能）、「学习」（LMS + 50,000+部视频，含通过认证的课程）、「绩效」（人才 + 绩效）和「合规」（政策 + 安全）。实际差别在于：在「合规」中上报的一起未遂事件，可在「学习」中自动指派复训，并在「绩效」中显现为一项技能信号——无需在各自独立的系统之间做集成。
KnowledgeCity能否替换各自独立的LMS、绩效和合规工具？
可以。KnowledgeCity的设计初衷正是将学习 + 人才 + 绩效 + 合规这套技术栈整合到一个采用共享数据模型的平台。常见的整合包括淘汰独立的LMS、独立的绩效管理工具、独立的政策 / 合规解决方案，以及独立的事件管理系统——让一切都在一次登录、一条审计记录链、一份用户记录下运行。
KnowledgeCity适用于哪些行业和团队规模？
KnowledgeCity服务于各种规模的组织，在受监管且培训密集的行业契合度最深：制造，能源与公用事业，建筑，运输与物流，银行与金融服务，政府与公共部门，医疗与制药，酒店，以及高等教育。HR、学习与发展、安全与合规以及运营团队通常会共同使用该平台。
KnowledgeCity学习库规模有多大，内容是否经过认证？
学习库收录了50,000+部优质培训视频，涵盖商业、合规、安全、领导力、IT、金融和软技能，提供多种语言版本。KnowledgeCity是HRCI认可提供方、SHRM再认证提供方、IIBA认可教育提供方，并入选Training Industry在线学习库20强。大多数合规课程还对应OSHA、HIPAA和GDPR的各项要求。
KnowledgeCity能否处理OSHA、HIPAA和GDPR的合规培训与报告？
可以。KnowledgeCity的设计支持各大合规框架——包括OSHA记录留存（可一键导出300/300A/301日志簿）和GDPR。政策确认、培训记录、认证和事件日志共享同一条审计记录链，因此审计人员可获得单一份、随时可供监管方查阅的导出文件，无需再从各自独立的系统中调取报告。
KnowledgeCity能否用AI生成课程？
可以。AI课程创建器可在几分钟内将一段提示词或一份源文档转化为一门完整课程——含大纲、撰写好脚本的课时、AI配音视频、测验，以及兼容SCORM的导出文件。随后，AI讲师可在课程中结合上下文解答学员的问题。每一项输出都可完全编辑，并可导出为SCORM 1.2/2004或xAPI，供任何LMS使用。
KnowledgeCity是否通过SOC 2认证，是否支持SSO？
KnowledgeCity符合SOC 2 Type II标准，支持SAML/OIDC单点登录（Okta、Azure AD/Entra、Google Workspace、Ping）和SCIM配置。该平台还支持SCORM 1.2 / SCORM 2004 / xAPI / AICC，以实现跨系统的内容可移植性。
KnowledgeCity每位用户的费用是多少？
KnowledgeCity按每席位每年计价，具体价格取决于激活了四大套件（成长、学习、绩效、合规）中的哪几个、员工队伍的规模以及推行范围。大多数客户从一个套件起步——通常是「学习」或「合规」——并随着平台价值的验证而逐步扩展。您可以在 演示申请表中申请量身定制的报价；价格反映的是您具体的技术栈整合情况，而非公开的标价。
KnowledgeCity的实施需要多长时间？
大多数团队借助开箱即用的旅程和预建的角色库，可在2–4周内上线首个套件。实施由KnowledgeCity客户成功经理主导，涵盖数据迁移、SSO设置、内容映射以及上线沟通方案。
在决定之前，我能先看一场KnowledgeCity的演示吗？
可以。 预约一场免费的个性化演示 点击任意页面上的「预约演示」按钮即可。该演示会带您走一遍与您的行业和用例相关的套件，展示来自您所在领域同行的示例数据，并现场解答定价、实施时间表和集成方面的问题。