团队成员发展
当您在业务中设定目标时，您的团队还需要以最高效率协同工作。您依靠他们来支持您的公司、集思广益、批评想法、实施战略并努力实现既定目标。在本课程中，您将学习如何评估每个团队成员。您还将了解如何利用个性化的领导力来发展您的团队，以及如何通过关注成员的个人发展来加强他们的实力。您还将学习如何激励您的团队成员并为他们提供职业发展… 中级 提供方 : Khin Hnin Soe 18 节课 · 53m 语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, Chinese
课程简介
当您在业务中设定目标时，您的团队还需要以最高效率协同工作。您依靠他们来支持您的公司、集思广益、批评想法、实施战略并努力实现既定目标。在本课程中，您将学习如何评估每个团队成员。您还将了解如何利用个性化的领导力来发展您的团队，以及如何通过关注成员的个人发展来加强他们的实力。您还将学习如何激励您的团队成员并为他们提供职业发展的机会。
学习目标
您将学到的内容
- 评估您的整个团队以及每位团队成员
- 运用情境领导法,提供个性化的领导
- 通过信任三角投资于领导力资本
- 激励正面临挑战或问题的团队成员
- 让团队成员参与制定团队发展计划,并充分发挥他们的才能
- 通过辅导与互动提供持续职业发展的机会
关键要点
- 团队需要以最高效率协同工作,以支持公司、集思广益、评判想法、实施战略并达成既定目标。
- 运用情境领导法的个性化领导,通过关注成员的个人发展来帮助打造团队。
- 可以通过信任三角来投资于领导力资本。
- 通过辅导让团队成员参与进来,并发挥团队的多样性,有助于团队发展。
- 提供职业发展机会并充分利用现有人才,能够增强团队成员的能力。
常见问题
本课程面向谁?
本课程面向那些在企业中设定目标,并依靠团队来支持公司、集思广益、评判想法、实施战略并努力达成既定目标的领导者和管理者。
我将在本课程中学到什么?
您将学习如何评估每位团队成员、运用个性化领导来打造团队、通过关注成员的个人发展来增强其能力、激励团队成员,以及为他们提供职业发展的机会。
本课程培养哪些技能?
本课程培养团队建设、团队效能、团队管理、团队激励、团队协作以及团队流程方面的技能。
各课时涵盖哪些主题?
各课时涵盖以下内容:发展团队成员的重要性、投资于领导力资本、个性化您的领导风格、评估团队及个人成员、激励面临问题的团队成员、制定团队发展计划、重视并充分发挥人才、提供职业发展机会、通过互动培养技能,以及发挥团队的多样性。
本课程是否包含知识检测?
是的。本课程包含贯穿各课时的多个“检测你的知识”环节。