初级
提供者 : KnowledgeCity
3 课时 · 10m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
该模块涵盖了创建战略计划的基础知识，并强调了基于研究的战略计划的重要性。它涵盖了用于准备战略计划的两个重要工具，还概述了可用于创建战略计划的各种方法。
学习目标
- 确定影响您的战略计划的内部和外部因素
- 在制定战略计划之前了解研究的重要性
- 了解如何应用SWOT分析
- 了解如何应用PEST分析
- 了解如何进行风险分析
- 知道如何使用各种战略规划方法
您将学到的内容
- 识别影响战略计划的内部和外部因素
- 运用SWOT分析来支持战略规划
- 运用PEST分析作为准备工具
- 将风险分析作为战略规划的一部分来执行
- 运用各种战略规划方法来制定计划
- 认识到在制定战略计划之前进行调研的重要性
关键要点
- 基于调研的战略计划十分重要,并且应在制定计划之前完成调研。
- 内部和外部因素都会影响战略计划。
- SWOT分析和PEST分析是用于准备战略计划的两个重要工具。
- 风险分析是准备战略计划的组成部分。
- 可以使用多种方法来制定战略计划。
常见问题
本模块涵盖哪些内容?
本模块涵盖制定战略计划的基础知识、基于调研的战略计划的重要性、用于准备战略计划的两个重要工具,以及可用于制定战略计划的各种方法。
在准备战略计划方面,我将学习哪些工具和技巧?
您将学习如何运用SWOT分析、如何运用PEST分析,以及如何执行风险分析,这些内容均作为准备工作的工具和技巧加以介绍。
本模块教授哪些主题?
本模块分为三节课:当今不断变化的环境中的战略规划;准备工作的工具与技巧;以及战略规划方法。
本模块为何强调调研?
本模块强调基于调研的战略计划的重要性,并教授在制定战略计划之前进行调研的重要性。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
