初级
提供者 : Cara Terrance
4 课时 · 10m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
仅仅因为一群人聚集在一起工作，并不能保证他们会自动地团结一致。有些团队从一开始就自然而然地团结在一起，但是大多数团队都需要发展才能解决团队动力问题。在本课程中，您将了解一个优秀团队的特点，以及如何通过更好地了解团队动力来培养团队中的佼佼者。您将学习如何拥抱和促进团队中的多元化，以及如何增强团队凝聚力。在本课程结束时，您将掌握在团队成员之间建立信任的技能以及评估团队效率的最佳实践。
您将学到的内容
- 识别优秀团队的特征，并通过理解团队动态来培养卓越
- 在团队内拥抱并促进多元化，探索实现这一目标的方法
- 增强团队凝聚力，认清真正具有凝聚力的团队是什么样子
- 运用最佳实践在团队成员之间建立信任
- 持续评估团队的有效性，并理解持续评估为何如此重要
关键要点
- 把一群人聚集在一起共事，并不能保证他们能够作为一个团队协调地运作。
- 有些团队会自然而然地凝聚在一起，但大多数团队需要通过发展来解决群体动态方面的问题。
- 理解团队动态有助于在团队内培养卓越。
- 拥抱多元化、增强凝聚力和建立信任是打造优秀团队的关键。
- 对团队有效性的评估应当持续进行。
常见问题
我将在本课程中学到什么？
你将了解优秀团队的特征，以及如何通过更好地理解团队动态来培养卓越，包括如何拥抱并促进多元化、增强团队凝聚力、在团队成员之间建立信任，以及评估团队的有效性。
本课程涵盖哪些主题？
本课程涵盖拥抱多元化、团队凝聚力、持续的团队评估，以及建立信任。
本课程为何强调团队发展？
因为仅仅把一群人聚集在一起共事，并不能保证他们会自动地协调运作；虽然有些团队会自然而然地凝聚在一起，但大多数团队需要通过发展来解决群体动态方面的问题。
在本课程结束时我将掌握哪些技能？
在课程结束时，你将掌握在团队成员之间建立信任的技能，以及评估团队有效性的最佳实践。
