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Prevención del acoso sexual en Illinois: empleados, supervisores y gerentes
Se ha aprobado legislación en el estado de Illinois que modificó leyes anteriores y creó nuevas leyes, como la ley de Seguridad para empleados de hoteles y…Preview the first lesson free — get full access to all 39 lessons.
Esencial Proveedor : KnowledgeCity 39 lecciones · 1h 46m en Inglés, Español
Descripción del curso
Se ha aprobado legislación en el estado de Illinois que modificó leyes anteriores y creó nuevas leyes, como la ley de Seguridad para empleados de hoteles y casinos y la ley de Representación de víctimas de acoso sexual. Estas leyes ofrecen una protección eficaz contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Este curso interactivo está diseñado para ayudarle a entender y a identificar el acoso sexual, sus responsabilidades, las responsabilidades de su organización y el cumplimiento de las leyes estatales y federales.
Lo que aprenderás
- Definir la discriminación sexual y el acoso sexual
- Identificar comportamientos de acoso sexual, incluyendo en ambientes de trabajo remoto
- Describir la legislación de Illinois y protecciones con respecto a discriminación y acoso sexual
- Explicar cómo los empleados pueden reportar acoso sexual y presentar una queja
- Identificar actividades protegidas de represalias
- Reconocer situaciones de quid pro quo y ambiente hostil de trabajo a través de ejemplos
Puntos clave
- Illinois ha aprobado legislación que modificó leyes anteriores y creó nuevas leyes, incluyendo la Ley de Seguridad de Empleados de Hoteles y Casinos y la Ley de Representación de Víctimas de Acoso Sexual.
- El acoso sexual es la forma más común de acoso en el lugar de trabajo.
- El movimiento #MeToo atrajo atención nacional e internacional que impulsó a los estados a promulgar leyes que agregan mayores protecciones contra el acoso sexual en el lugar de trabajo y mayores restricciones en los empleadores.
- El curso cubre tanto leyes federales como de Illinois, incluyendo actualizaciones de leyes federales de 2022.
- El curso aborda opciones y derechos de los empleados así como obligaciones del empleador, incluyendo el mantenimiento de una política de prevención de acoso sexual.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Este curso está diseñado para empleados, supervisores y gerentes, como lo indica el título, y el curso señala que la capacitación de todos los empleados es vital.
¿Qué cubre este curso?
Cubre cómo reconocer acoso sexual en el lugar de trabajo y en situaciones de trabajo remoto, sus responsabilidades, qué son las represalias, las responsabilidades de su empleador, cómo presentar una queja y cumplimiento con la ley estatal y federal.
¿Qué tipos de acoso sexual explica el curso?
El curso explica mala conducta sexual, acoso sexual quid pro quo, agresión sexual y ambiente hostil de trabajo, con ejemplos para cada uno.
¿Este curso aborda el trabajo remoto?
Sí. Discute cómo reconocer acoso sexual en situaciones de trabajo remoto y cubre comportamientos de acoso sexual en ambientes de trabajo remoto.
¿Qué leyes discute el curso?
El curso discute leyes federales, actualizaciones de leyes federales de 2022 y leyes de Illinois, incluyendo la Ley de Seguridad de Empleados de Hoteles y Casinos y la Ley de Representación de Víctimas de Acoso Sexual.
