Prevención del acoso sexual en Nueva York: empleados, supervisores y gerentes

Este curso está diseñado para empleados, supervisores y gerentes, y ayuda a los empleados a entender qué es el acoso sexual, las leyes federales y estatales que lo regulan, cómo protegerse, y las responsabilidades de su empleador.

Cubre qué es el acoso sexual, ejemplos y comportamientos, hechos y estadísticas, leyes federales y actualizaciones de leyes federales de 2022, leyes de Nueva York, estereotipación sexual, conducta sexual indebida, quid pro quo, agresión sexual, ambiente de trabajo hostil, acoso en entornos de trabajo remoto, opciones y derechos de los empleados, obligaciones del empleador, política de prevención del acoso sexual, factores de riesgo, documentación y mantenimiento de registros, y qué sucede cuando se presenta una queja.

El curso aborda legislación de protección laboral, derecho laboral, legislación laboral, leyes estatales, y la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo en lo que se refiere a prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo.

Sí. Indica cómo los empleados pueden reportar el acoso sexual, identifica actividades protegidas de represalias, y explica qué esperar después de presentar un reporte cuando se presenta una queja.

Todo empleador en el Estado de Nueva York está obligado a adoptar una política de prevención del acoso sexual que cumpla con los estándares mínimos del estado, y proporcionar capacitación y recursos para prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo es crítico para hacer los lugares de trabajo más seguros.