دورة تدريبية: عند الطلب
التميز في التنفيذ - المستوى الرابع
ستتعلم معنا في دورتنا التدريبية تميز التنفيذ - المستوى الرابع، خطوات وطرق تقييم الإجراءات المختلفة والسياسات العامة، وكذلك كيفية تحقيق الأهداف المرجوة بأقل قدر…شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ11.
أساسي مقدِّم الخدمة : بنك الرياض 11 الدروس · 1h 19m باللغات: العربية, الإنجليزية
وصف الدورة
ستتعلم معنا في دورتنا التدريبية تميز التنفيذ - المستوى الرابع، خطوات وطرق تقييم الإجراءات المختلفة والسياسات العامة، وكذلك كيفية تحقيق الأهداف المرجوة بأقل قدر ممكن من الموارد والوقت اللازم. وستفهم مراحل الخطة التنفيذية وكيفية تجزئة العمل إلى أنشطة مختلفة، وكيفية تنمية روح الانتماء وشعور الموظف بأنه جزء لا يتجزأ من بنكي. وستتعلم أيضاً كيفية إتمام المتابعة بنجاح.
ما ستتعلمه
- تقييم الإجراءات والسياسات العامة لتحقيق أهداف بنك الرياض باستخدام موارد أقل ووقت أقصر
- تطبيق مراحل التخطيط التنفيذي وتقسيم العمل إلى أنشطة مختلفة
- تنسيق خطط التنفيذ من خلال التخطيط الاستراتيجي
- تحفيز الموظفين نحو التميز في التنفيذ وتنمية روح الانتماء
- المتابعة بالشكل المناسب لضمان نجاح التنفيذ
النقاط الرئيسية
- يُسهم تقييم الإجراءات والسياسات في تحقيق أهداف بنك الرياض مع استخدام موارد أقل ووقت أقصر.
- يتضمن التخطيط التنفيذي مراحل متمايزة وتقسيم العمل إلى أنشطة مختلفة.
- تُسهم تنمية روح الانتماء في شعور الموظفين بأنهم جزء مهم من بنك الرياض.
- يستلزم نجاح التنفيذ خطوات متابعة مناسبة.
- يتناول الكورس التخطيط الاستراتيجي، وتقييم الإجراءات والسياسات، والتنسيق، والتحفيز، والمتابعة.
الأسئلة الشائعة
ما الذي يتناوله هذا الكورس؟
يتناول كورس التميز في التنفيذ - المستوى الرابع: التخطيط الاستراتيجي، ومراحل التخطيط التنفيذي، وتقييم الإجراءات والسياسات العامة، وتنسيق خطط التنفيذ، وتحفيز الموظفين نحو التميز في التنفيذ، والمتابعة.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذا الكورس؟
يُنمّي الكورس مهارات في: تنفيذ الخطط، وأفضل ممارسات التنفيذ، والتميز التشغيلي، وتنفيذ الاستراتيجيات، وهو مرتبط بشهادة NICET المستوى الرابع وشهادة SACA Certified Industry 4.0 Associate Basic Operations.
كيف يُنظَّم الكورس؟
يُنظَّم الكورس في دروس تشمل: مقدمة، والتخطيط الاستراتيجي، وتقييم الإجراءات والسياسات العامة، وتنسيق خطط التنفيذ، وتحفيز الموظفين نحو التميز في التنفيذ، والمتابعة، يعقب كلاً منها أسئلة مراجعة.
كيف يتناول الكورس مشاركة الموظفين؟
يُعلّم كيفية تنمية روح الانتماء لدى الموظفين حتى يشعروا بأنهم جزء مهم من بنك الرياض.
