تبحث هذه الدورة في الأمور التي يواجهها مدراء الأعمال أثناء إدارتهم لأعمالهم. تتضمن هذه الأمور: نظريات الإدارة، البحث عن القادة وطرق تطوير مهاراتهم، زيادة إرضاء الزبائن والموظفين، التخطيط الاستراتيجي، تعيين وتدريب الموظفين، تطوير فرق العمل، اختيار وتقييم الموردين، بالإضافة إلى أمور تتعلق بالعمالة والمسائل القانونية.
المهارات التي ستكتسبها
التعليم التجاريعلم الأعمالإدارة خدمات الأعمالإدارة التسويقإدارة الشركات الصغيرةمدير أعمال تجارية معتمدما ستتعلمه
- فهم مبادئ الإدارة ووظائفها وأنواع المديرين والمهارات الإدارية
- تطبيق نظرية الإدارة الإدارية ونظرية الإدارة السلوكية ونظرية علم الإدارة ونظرية البيئة التنظيمية
- تطوير الذكاء العاطفي وتحديد الأنواع الأربعة للثقافة التنظيمية
- دراسة أخلاقيات الأعمال وصنع القرار الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية والضرورة الأخلاقية لإدارة تنوع القوى العاملة بفعالية
- تعلّم التخطيط الاستراتيجي ومهارات صنع القرار وكيفية تدريب الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم
- إدارة الفرق والمجموعات الفعّالة مع التعامل مع تحديات البيئة العالمية
النقاط الرئيسية
- تستلزم إدارة الأعمال تشكيلةً واسعة من المهارات وفهماً لوظائف الإدارة إلى جانب نظريتَي الإدارة الإدارية والسلوكية.
- يكتسب المديرون الفعّالون الذكاء العاطفي ويفهمون الأنواع الأربعة للثقافة التنظيمية وأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية وتنوع القوى العاملة.
- تُسهم مفاهيم مثل نموذج هوفستيد للثقافة الوطنية ونظرية لوين لحقل القوى في التغيير في توجيه القرارات الإدارية.
- يُعدّ التخطيط الاستراتيجي وإدارة سلسلة القيمة وخصائص القرارات الإدارية من المحاور المركزية لإدارة الأعمال الفعّالة.
- يجب على المديرين تدريب الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم، بما في ذلك تطبيق نظرية التوقع في التحفيز.
الأسئلة الشائعة
ما الموضوعات التي تغطيها دورة إدارة الأعمال هذه؟
تغطي الدورة وظائف الإدارة ونظرياتها (العلمية والإدارية والسلوكية وعلم الإدارة والبيئة التنظيمية) والثقافة التنظيمية وأخلاقيات الأعمال وصنع القرار الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية وتنوع القوى العاملة والقيادة وإدارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة سلسلة القيمة وتدريب الموظفين وتحفيزهم والتواصل وحل النزاعات والبيئة العالمية.
ما نظريات الإدارة والنماذج التي تُدرَّس في هذه الدورة؟
ستتعلم نظرية الإدارة الإدارية ونظرية الإدارة السلوكية وإدارة تايلور العلمية ونظرية علم الإدارة ونظرية البيئة التنظيمية ونموذج هوفستيد للثقافة الوطنية ونظرية لوين لحقل القوى في التغيير ونظرية التوقع في التحفيز.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
ستكتسب الذكاء العاطفي ومهارات صنع القرار والتخطيط الاستراتيجي والقدرة على تدريب الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم واستراتيجيات التواصل الفعّال وحل النزاعات وفهم كيفية إدارة التنوع والفرق بفعالية في بيئة عالمية.
هل تتناول الدورة الأخلاقيات وتنوع القوى العاملة؟
نعم. تغطي طبيعة الأخلاقيات وصنع القرار الأخلاقي ومصادر الأخلاقيات ومقاربات المسؤولية الاجتماعية وتنوع القوى العاملة والبيئة والضرورة الأخلاقية لإدارة التنوع بفعالية.
النص
النص
مرحباً بك في نوليدج سيتي مع دورتنا التدريبية عن إدارة الأعمال أنا كي إل ألستون سأصحبكم في هذه الدورة التدريبية لأوضح لكم مضمونها كل ما لدينا هو حوالي ثمانية عشر فصلاً هذه الفصول تركز على أسس الإدارة وعلى المؤسسات من ناحية إدارية كل شركة لديها مدراء وتأمل كل شركة أن يكون مدراءها هم الأفضل وفي أعلى القمة وتسعى هذه الدورات كلها لإيصالك إلى مستوى هؤلاء المدراء سنتحدث في الفصل الأول عن الإدارة والمدراء وهذا بالنسبة للدرس الأول أما الدرس الثاني فيبحث في ماهية الإدارة؟ والدرس الثالث عن مهام إدارية جوهرية والدرس الرابع هو مستويات ومهارات المدراء والدرس الخامس هو آخر التطورات في ممارسات الإدارة وأخيراً الدرس السادس عن تحديات الإدارة في بيئة عالمية بما يتعلق بي فقد حصلت على البكالوريوس من جامعة سان دييغو الحكومية وماجيستير إدارة الأعمال من جامعة فينيكس والدكتوراه التي أعمل عليها حاليًا ستكون من جامعة وولدين وقد درّست دورات التواصل في الأعمال ودورات الأعمال باللغة الإنكليزية والسلسلة بأكملها لمدة ست سنوات حتى الآن لذا لدي خلفية واسعة بمصطلحات الأعمال مما زاد من خبرتي في هذا المجال
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.