中级
提供者 : Loveleen Sharma Chopra
5 课时 · 11m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
在工作场所，您可以通过了解如何从各种来源收集证据并识别挑战的联系、模式和趋势来做出更明智的决策。
采用基于证据的方法可以让您在解决工作场所问题时避免个人偏见和主观意见。此外，使用类比可以增强您对不熟悉概念的理解，从而为复杂问题提供创新的解决方案。提高分析能力有很多好处，这样做可以帮助您更好地为工作场所可能面临的问题或挑战做好准备。
在“如何培养分析能力”中，您将学习如何提高解决问题的能力，以做出更明智的决策。在这些课程中，您将学习如何解释证据以找到数据的含义，使用类比来更好地理解问题，以及在工作场所应用分析解决问题的策略。在完成本课程后，您将具备将分析问题解决策略应用于任何业务挑战所需的技能。
您将学到的内容
- 通过数据准确解读证据，从数据中发现意义
- 运用类比推理更好地理解陌生的概念和问题
- 在工作场所使用分析性问题解决策略
- 批判性地分析信息，并在不同数据集之间建立逻辑联系
- 通过采用循证方法规避个人偏见，从而提升决策质量
- 将分析性问题解决策略应用于任何业务挑战
关键要点
- 采用循证方法有助于在处理职场问题时避免个人偏见和主观判断。
- 从多种来源收集证据，识别关联、规律和趋势，有助于做出更明智的决策。
- 运用类比可以增强您对陌生概念的理解，并为复杂问题带来创新解决方案。
- 提升分析能力有助于更好地应对工作中可能遇到的问题或挑战。
- 课程结束后，您将具备将分析性问题解决策略应用于任何业务挑战的能力。
常见问题
本课程将学到什么？
您将学习如何解读证据以从数据中发现意义、如何运用类比更好地理解问题，以及如何在工作场所应用分析性问题解决策略。
本课程适合哪些人？
适合任何希望提升分析能力和问题解决能力、以便在工作场所做出更明智决策的人士。
课程涵盖哪些主题？
课程涵盖解读证据、运用类比以及分析性问题解决，另附简介和知识测验课时。
本课程将使我获得哪些技能？
您将获得分析思维与技巧、业务分析以及将分析性问题解决策略应用于业务挑战等方面的技能。
循证方法如何在工作中发挥作用？
采用循证方法使您能够在处理职场问题时避免个人偏见和主观判断。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
